什么是人事代理？

專業(ye)服務(wu)(wu)，降(jiang)低管(guan)理(li)成(cheng)本 通(tong)過勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)，為(wei)用人單(dan)位(wei)(wei)省去日(ri)常招 聘、公(gong)共(gong)培訓、勞(lao)動爭議處理(li)、檔案管(guan)理(li)、社(she)保辦理(li)、員(yuan)工日(ri)常管(guan)理(li) 等(deng) 方(fang)面(mian)投入的大量人力、物力、和財力，綜合核算單(dan)位(wei)(wei)支出成(cheng)本比正(zheng) 式員(yuan)工明顯降(jiang)低；

“薪(xin)(xin)稅保服(fu)務(wu)(wu)”就是(shi)一種(zhong)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)財(cai)務(wu)(wu)合規、效率(lv)最(zui)優(you)的(de)薪(xin)(xin)酬保 險優(you)化(hua)專(zhuan)業(ye)解決方(fang)案，著力推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)薪(xin)(xin)酬、個稅、社保等指標方(fang) 面的(de)平衡發(fa)(fa)展(zhan)。最(zui)高可(ke)為企(qi)業(ye)降低23%的(de)用工成本，為員工增加(jia) 31%的(de)實發(fa)(fa)收入。