什么是人事代理？

專(zhuan)業服務，降低(di)管(guan)理(li)成(cheng)本(ben) 通(tong)過勞(lao)務派遣，為用人單位省去(qu)日(ri)常(chang)招(zhao) 聘、公共(gong)培訓、勞(lao)動爭議處理(li)、檔案(an)管(guan)理(li)、社保辦理(li)、員(yuan)工日(ri)常(chang)管(guan)理(li) 等(deng) 方面投入(ru)的大(da)量人力(li)、物力(li)、和財力(li)，綜合核算單位支出成(cheng)本(ben)比正(zheng) 式(shi)員(yuan)工明顯降低(di)；

“薪稅(shui)(shui)保服務”就(jiu)是一種推(tui)動企(qi)業(ye)財務合規、效率最優的(de)(de)薪酬(chou)保 險優化專(zhuan)業(ye)解決方(fang)案(an)，著力推(tui)動企(qi)業(ye)薪酬(chou)、個稅(shui)(shui)、社保等指(zhi)標(biao)方(fang) 面(mian)的(de)(de)平(ping)衡(heng)發展。最高可為(wei)企(qi)業(ye)降低23%的(de)(de)用工(gong)成本(ben)，為(wei)員工(gong)增加 31%的(de)(de)實發收入。