什么是人事代理？

專(zhuan)業服務，降低管理(li)(li)成(cheng)本 通過勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)，為用人(ren)單(dan)位(wei)省(sheng)去日常招(zhao) ;聘、公共培(pei)訓、勞(lao)(lao)動爭議處(chu)理(li)(li)、檔(dang)案管理(li)(li)、社保辦理(li)(li)、員工(gong)日常管理(li)(li) 等(deng) 方面投入的大量人(ren)力(li)、物力(li)、和(he)財力(li)，綜合(he)核(he)算(suan)單(dan)位(wei)支(zhi)出成(cheng)本比正(zheng) 式(shi)員工(gong)明顯(xian)降低；

“薪稅(shui)保(bao)服務(wu)”就是(shi)一種推(tui)動企(qi)(qi)業(ye)財務(wu)合規、效率(lv)最優(you)的(de)薪酬(chou)保(bao) 險優(you)化專業(ye)解決方案，著力(li)推(tui)動企(qi)(qi)業(ye)薪酬(chou)、個稅(shui)、社保(bao)等指標方 面的(de)平衡發(fa)展(zhan)。最高可(ke)為企(qi)(qi)業(ye)降低23%的(de)用(yong)工成本，為員工增加(jia) 31%的(de)實發(fa)收入。