提供中小企業(ye)社會(hui)保險全程解決方(fang)案

中華人民共和國(guo)社會(hui)保(bao)險法將于2011年7月1日起實行。社會(hui)保(bao)險作(zuo)為國(guo)策第1次(ci)以法律(lv)的(de)形式確定下來。所有企業、單(dan)位(wei)為員(yuan)工交納社會(hui)保(bao)險成為國(guo)家強制義務。

對于中小企業和(he)辦事機(ji)構來說(shuo)，選擇社保代理是一個優化解決方案(an)。

一、代理好處(chu)

    1、省錢

以一(yi)個規模在(zai)100人(ren)的企業(ye)來說，請一(yi)個專職的社(she)保(bao)辦事(shi)人(ren)員，人(ren)工(gong)綜合成本（包括：招聘(pin)費(fei)(fei)、錄用(yong)費(fei)(fei)、培訓(xun)費(fei)(fei)、工(gong)資、保(bao)險等福利、辦公場地(di)、交通、通訊、電腦配置(zhi)、復印等直(zhi)接間接費(fei)(fei)用(yong)）是遠遠大于請一(yi)個專業(ye)社(she)保(bao)代(dai)理(li)機構所付的代(dai)理(li)費(fei)(fei)用(yong)的。這還不包括因漏(lou)繳、多繳或無法(fa)繳納(na)等出(chu)現概率較高的費(fei)(fei)用(yong)浪費(fei)(fei)風險。

    2、省事(shi)

        對于(yu)中小企業(ye)及(ji)辦(ban)(ban)事機構來說，社(she)保(bao)賬戶的(de)開(kai)設及(ji)社(she)保(bao)的(de)繳納(na)是十分繁(fan)瑣耗時的(de)工(gong)作，因為社(she)保(bao)政策的(de)頻繁(fan)變更（比例的(de)不(bu)定期(qi)調(diao)整(zheng)、每年基數(shu)的(de)申報）、社(she)保(bao)繳納(na)流程的(de)復雜瑣碎（就業(ye)中心辦(ban)(ban)理招(zhao)用(yong)工(gong)備案(an)、社(she)保(bao)局(ju)各中心辦(ban)(ban)理人員名單的(de)申報等），很容易出現漏繳、多繳或者(zhe)無法繳納(na)的(de)狀況(kuang)，造(zao)成(cheng)企業(ye)大量精力(li)的(de)耗費，甚至(zhi)會產生不(bu)必要的(de)勞(lao)動爭議(yi)和糾紛。

二、代理服務內(nei)容

    1、社保代辦

        1.1.代辦企業(ye)開辦社(she)保(bao)賬(zhang)戶(hu)：養老基金賬(zhang)戶(hu)、醫療保(bao)險賬(zhang)戶(hu)（與生育險捆綁）、工傷保(bao)險賬(zhang)戶(hu)、失(shi)業(ye)保(bao)險賬(zhang)戶(hu)、公積金賬(zhang)戶(hu)。

        1.2.代辦企業(ye)社(she)(she)保(bao)賬戶管理，建(jian)立(li)社(she)(she)保(bao)臺(tai)賬和制作月報表；代辦各社(she)(she)保(bao)賬戶的年(nian)審、基(ji)數申報等(deng)事項。

        1.3.代辦每月為員(yuan)工(gong)繳納各項社保。

        1.4.代辦員工(gong)社保補繳手(shou)(shou)續、失(shi)業保險清(qing)算手(shou)(shou)續、醫療費(fei)報銷手(shou)(shou)續、生育津貼申領手(shou)(shou)續、工(gong)傷(shang)認定、費(fei)用支付手(shou)(shou)續、員工(gong)退休審核手(shou)(shou)續等。

        1.5.負(fu)責(ze)企業每月為社(she)保(bao)人員的(de)(de)增減(jian)手續辦理，負(fu)責(ze)參保(bao)人員各項社(she)保(bao)待遇的(de)(de)申領。

  ;      1.6.負責社保理賠(pei)事務及其它勞動事務的辦(ban)理。

        1.7.其它有關社保(bao)事務的辦(ban)理。

    2、社保代理

          企業(ye)不自(zi)設(she)社保(bao)賬戶，所有(you)員工以(yi)代理公司(si)的身(shen)份參加社會保(bao)險。代理公司(si)負責員工的一切(qie)社保(bao)事(shi)務辦(ban)理，并承(cheng)擔(dan)所有(you)因辦(ban)理失誤所帶(dai)來的風險。