劳(lao)(lao)务(wu)外(wai)(wai)(wai)包(bao)的(de)(de)成功运作，是(shi)人力(li)资源派(pai)遣(qian)和企(qi)(qi)(qi)业生产实(shi)际相结(jie)合(he)(he)的(de)(de)一(yi)种新模(mo)(mo)式，苏(su)州心(xin)甜佑佳(jia)企(qi)(qi)(qi)业管理有限公(gong)司外(wai)(wai)(wai)包(bao)是(shi)在(zai)2008年《中华人民(min)共和国劳(lao)(lao)动合(he)(he)同法》实(shi)施后(hou)推行的(de)(de)，我(wo)们除了(le)具有传统的(de)(de)外(wai)(wai)(wai)包(bao)模(mo)(mo)式外(wai)(wai)(wai)，还将劳(lao)(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)和外(wai)(wai)(wai)包(bao)相结(jie)合(he)(he)，除了(le)利用(yong)(yong)(yong)劳(lao)(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)方式来(lai)(lai)规避企(qi)(qi)(qi)业的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)工(gong)风(feng)险外(wai)(wai)(wai)，还用(yong)(yong)(yong)生产线外(wai)(wai)(wai)包(bao)模(mo)(mo)式来(lai)(lai)合(he)(he)理规避劳(lao)(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)在(zai)用(yong)(yong)(yong)工(gong)模(mo)(mo)式上(shang)的(de)(de)不足，因(yin)为劳(lao)(lao)务(wu)派(pai)遣(qian)只(zhi)能在(zai)临(lin)时性(xing)、辅助性(xing)、替(ti)代性(xing)的(de)(de)基础上(shang)开(kai)展(zhan)，而外(wai)(wai)(wai)包(bao)就不用(yong)(yong)(yong)考虑这些了(le)。我(wo)们的(de)(de)外(wai)(wai)(wai)包(bao)是(shi)利用(yong)(yong)(yong)外(wai)(wai)(wai)包(bao)的(de)(de)模(mo)(mo)式来(lai)(lai)更合(he)(he)理的(de)(de)进行派(pai)遣(qian)式用(yong)(yong)(yong)工(gong)，让企(qi)(qi)(qi)业将主要精力(li)集中在(zai)研发、销售、市场等核心(xin)环(huan)节上(shang)，从而提(ti)升(sheng)企(qi)(qi)(qi)业核心(xin)竞争力(li)。不改变企(qi)(qi)(qi)业原有的(de)(de)管理方式。 

我(wo)们拥有(you)多年从事生产管(guan)(guan)理经(jing)验的(de)项目(mu)主管(guan)(guan)，负责(ze)实施项目(mu)方(fang)案(an)、策(ce)划、员(yuan)工岗位编排、薪酬(chou)福(fu)利设置、生产流程等工作 外包流程图: 

社保代理服务

    一、生(sheng)产线外(wai)包 

            产(chan)品说明：生产(chan)线外(wai)包是企业(ye)(ye)根(gen)据(ju)自身(shen)在生产(chan)过(guo)程(cheng)的(de)实际情(qing)况，把非(fei)核心(xin)的(de)、辅助性的(de)、季节性强的(de)、不定(ding)期性生产(chan)的(de)生产(chan)环(huan)节或(huo)是生产(chan)线外(wai)包给(ji)我司(si)，由我司(si)组(zu)织人力直(zhi)接参(can)与生产(chan)管(guan)理，包括(kuo)人员(yuan)的(de)组(zu)织、薪酬(chou)的(de)设定(ding)及核算(suan)、现场(chang)生产(chan)管(guan)理、岗位编(bian)排(pai)等，按需完成生产(chan)任(ren)务，企业(ye)(ye)就可以集(ji)中主(zhu)要的(de)精力、人力和财力等从事核心(xin)业(ye)(ye)务或(huo)是增值大的(de)业(ye)(ye)务，从而降低用工风险(xian)，提高生产(chan)效率。  

生产线外包对企(qi)业的(de)优势 

        1、   减少企业在财力、人(ren)力上的投入，增加资本运作的回报率。

        2、   企业集中精力专注于核心(xin)技术、业务和附(fu)加值高的业务。

        3、   降低季节性(xing)、突发(fa)性(xing)生产招用人员(yuan)的风险。

        4、   减少劳动争议所带来的麻烦。 

 ;       5、  避(bi)免机构(gou)臃肿现象导致的(de)运转不(bu)灵(ling)的(de)结果。

        6、   其(qi)他等。

    二、仓储(chu)物流外包 

             产品说(shuo)明：仓储物流外包即企(qi)业(ye)为集中资(zi)源、节省管理费用，增强核心(xin)竞争能力(li)，将自(zi)已的货(huo)物和产品的仓储、整(zheng)理、配送等外包给我公司(si)完成(cheng)。企(qi)业(ye)通过优化(hua)物流供(gong)应链管理，降低(di)企(qi)业(ye)物流成(cheng)本，提高综合服务质量

    三、人力资源外包(bao) 

            产品说明：人(ren)事外(wai)包(bao)(bao)又称人(ren)力(li)(li)资(zi)(zi)源(yuan)外(wai)包(bao)(bao)。人(ren)事外(wai)包(bao)(bao)就是(shi)企(qi)业(ye)(ye)根(gen)据(ju)需要(yao)将某一(yi)项(xiang)或(huo)几项(xiang)人(ren)力(li)(li)资(zi)(zi)源(yuan)管理(li)工作或(huo)职(zhi)能外(wai)包(bao)(bao)出(chu)去，交由心甜佑佳进行管理(li)，以降低人(ren)力(li)(li)成本，实现(xian)效率(lv)最(zui)大化。 根(gen)据(ju)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)不(bu) 同(tong)需求和发(fa)展(zhan)的(de)(de)不(bu)同(tong)阶(jie)段(duan)，人(ren)力(li)(li)资(zi)(zi)源(yuan)外(wai)包(bao)(bao)的(de)(de)内容(rong)也(ye)会从诸如发(fa)放工资(zi)(zi)/代缴社保金/公积金等(deng)(deng)事物(wu)性工作逐(zhu)渐到包(bao)(bao)括人(ren)力(li)(li)资(zi)(zi)源(yuan)规划(hua)、制度设(she)计与创(chuang)新、流程整合、薪资(zi)(zi)调查及方(fang)案设(she)计等(deng)(deng)方(fang)方(fang)面面。 人(ren)事外(wai)包(bao)(bao)优点：（提(ti)高效率(lv)，规避风险(xian)，节(jie)省成本，促(cu)进发(fa)展(zhan)） 

        1、帮助人力资源部(bu)门从繁重(zhong)的(de)重(zhong)复性(xing)事务中解脱，专注于(yu)核(he)心(xin)的(de)战略性(xing)工作，从而提升(sheng)人力资源管理的(de)高(gao)度和核(he)心(xin)竞争力    

        2、提(ti)供接触新管理技术(shu)的(de)机会，提(ti)高(gao)响应的(de)速度与(yu)效率；   ;  

        3、规范(fan)(fan)操作，有效遏制(zhi)随意性的薪(xin)资(zi)、员(yuan)工(gong)管理(li)，对管理(li)工(gong)作的规范(fan)(fan)性、公正性起到促进作用；    

        4、降低(di)成(cheng)本、舒缓资(zi)金压(ya)力(li)，克服企(qi)业(ye)(ye)很(hen)多的规模经(jing)济弱点。在(zai)国内由(you)于劳(lao)工权利意识的高涨、就业(ye)(ye)安(an)全(quan)体系(xi)和(he)劳(lao)动法令的普(pu)及(ji)(ji)，人事(shi)直接间接费用(yong)及(ji)(ji)外围成(cheng)本不断(duan)地爬升(sheng)，人力(li)资(zi)源(yuan)管(guan)理(li)业(ye)(ye)务外包(bao)则可以降低(di)企(qi)业(ye)(ye)风险，摆脱杂务干扰，最终引导(dao)企(qi)业(ye)(ye)专心(xin)(xin)经(jing)营(ying)核(he)心(xin)(xin)资(zi)源(yuan)，发展(zhan)核(he)心(xin)(xin)竞(jing)争(zheng)优势。     

        5、避免大量投资于人才(cai)所带来的不(bu)确(que)定风(feng)险。     

        6、简化(hua)流(liu)程，节省时间，提(ti)高员工(gong)满意度。 如何降低(di)人事外包风险(xian) 细化(hua)所(suo)要外包的职能。 

    四、短期项(xiang)目外包 

            产品说(shuo)明：短(duan)期项目外包即公(gong)司根据(ju)发(fa)(fa)包企业需要及协议约定(ding)，制定(ding)相(xiang)关外包方案，由发(fa)(fa)包企业协助，按(an)时、按(an)质完成(cheng)项目产(chan)量，达到实际发(fa)(fa)包商(shang)的(de)规定(ding)产(chan)量及标准，项目结束(shu)后，公(gong)司收回劳务人员，与发(fa)(fa)包商(shang)结算完毕双(shuang)方约定(ding)总额费(fei)用(yong)，项目即行结束(shu)。 

    五、临(lin)时工外包 

            产品说明：很多(duo)企业(ye)HR都面(mian)临(lin)着招(zhao)工(gong)、裁(cai)员(yuan)、生(sheng)产订单大幅增加的(de)(de)双重矛盾(dun)问题(ti)，裁(cai)员(yuan)过头可能(neng)导致用(yong)工(gong)量(liang)不足，招(zhao)工(gong)多(duo)了，又担心(xin)形势(shi)不好时(shi)的(de)(de)裁(cai)员(yuan)问题(ti)。如何实(shi)现双赢？针对于此，我们可为企业(ye)提供量(liang)身(shen)定做的(de)(de)临(lin)时(shi)工(gong)派遣方案。通过与心(xin)甜(tian)佑佳建立(li)用(yong)工(gong)关系(xi)，由心(xin)甜(tian)佑佳组织人力(li)、负责招(zhao)聘(pin)、合同建立(li)、工(gong)资支(zhi)付(fu)、保险缴纳、退(tui)工(gong)处理(li)等所有人事(shi)流(liu)程。企业(ye)可根据订单长短及生(sheng)产需要，租赁期限(xian)在1-6个月的(de)(de)短期用(yong)工(gong)，我公(gong)司的(de)(de)业(ye)务范围覆盖上(shang)海市、浙江省、市各区县、苏州(zhou)市各区县。

        1、临时工指(zhi)的是按记时、记件或(huo)小时计费的一种(zhong)家政式(shi)服务(wu)或(huo)工作。 

        2、通(tong)过我们派遣的临(lin)时工到工厂(chang)上(shang)班，不(bu)收取工厂(chang)任何形式(shi)的介绍费(fei)，从人员招聘(pin)，到现场管理及薪资(zi)发放全(quan)部由(you)我司(si)一条龙服务。 

        3、工(gong)(gong)厂订单(dan)(dan)多(duo)时(shi)(shi)可(ke)向(xiang)我(wo)们(men)(men)借(jie)用(yong)临时(shi)(shi)工(gong)(gong)，订单(dan)(dan)完成后我(wo)们(men)(men)收回(hui)临时(shi)(shi)工(gong)(gong)，如(ru)若再需要时(shi)(shi)我(wo)们(men)(men)随时(shi)(shi)再派(pai)临时(shi)(shi)工(gong)(gong)过来，确保(bao)用(yong)工(gong)(gong)单(dan)(dan)位不耽误工(gong)(gong)期。 

    六、心甜(tian)佑佳劳务外包的优势 

苏州(zhou)心甜佑(you)佳企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)有限公(gong)(gong)司(si)是一家(jia)(jia)专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)提供企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)力资源派遣及(ji)(ji)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)务(wu)(wu)的(de)资深机构，凭(ping)借良好的(de)信誉、成熟的(de)运(yun)作和(he)(he)诚挚的(de)服(fu)务(wu)(wu)，我们(men)(men)已与(yu)数百家(jia)(jia)国中(zhong)外(wai)杰出企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)建立(li)了(le)长期(qi)稳(wen)固(gu)的(de)合作关系,并输(shu)送了(le)大(da)量的(de)高级管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)才和(he)(he)专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)技术人(ren)才，且获得(de)一致好评。目前(qian)我公(gong)(gong)司(si)储备(bei)大(da)批普工(gong)及(ji)(ji)临时工(gong)资源，根据企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)下单要求，我公(gong)(gong)司(si)在接单后三(san)天左右可(ke)组织(zhi)上百名临时工(gong)人(ren)员(yuan)参加(jia)工(gong)作，从(cong)(cong)(cong)人(ren)员(yuan)招聘(pin)，到(dao)现场管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，以及(ji)(ji)薪(xin)资发放全部由我司(si)一条(tiao)龙服(fu)务(wu)(wu)。为适(shi)应不(bu)同(tong)行(xing)业(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)厂的(de)不(bu)同(tong)用工(gong)需求，我们(men)(men)通过(guo)对员(yuan)工(gong)分类进(jin)行(xing)培训，系统化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，从(cong)(cong)(cong)而提高企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)效(xiao)益。本公(gong)(gong)司(si)一但与(yu)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)签定合同(tong)，员(yuan)工(gong)将严格尊守贵(gui)公(gong)(gong)司(si)的(de)规章制度，服(fu)从(cong)(cong)(cong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，我们(men)(men)将本着从(cong)(cong)(cong)生产实际的(de)可(ke)行(xing)性、双方赢(ying)利的(de)原则(ze)来推进(jin)这项业(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)。