勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)外(wai)包(bao)(bao)(bao)的成功(gong)運作，是人力資源(yuan)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)和企(qi)業生產(chan)實際(ji)相結(jie)合(he)的一種新模(mo)式(shi)(shi)，蘇州心(xin)甜佑佳企(qi)業管(guan)理(li)有限公司外(wai)包(bao)(bao)(bao)是在2008年《中(zhong)華人民共和國勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)法(fa)》實施后(hou)推行的，我們(men)除了(le)具有傳統的外(wai)包(bao)(bao)(bao)模(mo)式(shi)(shi)外(wai)，還將勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)和外(wai)包(bao)(bao)(bao)相結(jie)合(he)，除了(le)利(li)用勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)方式(shi)(shi)來(lai)規(gui)避企(qi)業的用工(gong)風險(xian)外(wai)，還用生產(chan)線外(wai)包(bao)(bao)(bao)模(mo)式(shi)(shi)來(lai)合(he)理(li)規(gui)避勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)在用工(gong)模(mo)式(shi)(shi)上(shang)的不足，因為勞(lao)(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)只能在臨時(shi)性、輔助(zhu)性、替代性的基礎上(shang)開展(zhan)，而外(wai)包(bao)(bao)(bao)就不用考(kao)慮這些了(le)。我們(men)的外(wai)包(bao)(bao)(bao)是利(li)用外(wai)包(bao)(bao)(bao)的模(mo)式(shi)(shi)來(lai)更(geng)合(he)理(li)的進行派(pai)(pai)(pai)遣(qian)式(shi)(shi)用工(gong)，讓企(qi)業將主要精力集中(zhong)在研發(fa)、銷售、市場等核(he)心(xin)環節上(shang)，從(cong)而提(ti)升企(qi)業核(he)心(xin)競爭力。不改變企(qi)業原有的管(guan)理(li)方式(shi)(shi)。 

我們擁有多(duo)年(nian)從事生(sheng)(sheng)產管理經驗的項目主管，負責實施項目方案、策(ce)劃、員工(gong)崗位(wei)編排、薪酬福(fu)利設置、生(sheng)(sheng)產流程(cheng)等(deng)工(gong)作 外包流程(cheng)圖: 

社保代理服務

    一(yi)、生產線外包 

            產(chan)品說(shuo)明(ming)：生(sheng)產(chan)線(xian)外(wai)包是(shi)(shi)企業根據自身在(zai)生(sheng)產(chan)過程(cheng)的(de)(de)實際情況，把非核(he)心(xin)的(de)(de)、輔(fu)助性(xing)的(de)(de)、季節性(xing)強的(de)(de)、不定期性(xing)生(sheng)產(chan)的(de)(de)生(sheng)產(chan)環節或(huo)是(shi)(shi)生(sheng)產(chan)線(xian)外(wai)包給我(wo)司(si)，由我(wo)司(si)組織(zhi)人力(li)直(zhi)接(jie)參與(yu)生(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理，包括人員的(de)(de)組織(zhi)、薪酬(chou)的(de)(de)設(she)定及核(he)算、現(xian)場生(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理、崗位編(bian)排等(deng)，按需完成生(sheng)產(chan)任務，企業就可以集中主要的(de)(de)精力(li)、人力(li)和財力(li)等(deng)從(cong)事(shi)核(he)心(xin)業務或(huo)是(shi)(shi)增值大的(de)(de)業務，從(cong)而(er)降低用工風險，提高生(sheng)產(chan)效率。  

生產(chan)線外包對企業的優勢 

        1、   減少企業在(zai)財力(li)(li)、人(ren)力(li)(li)上的(de)(de)投(tou)入，增加資本(ben)運作的(de)(de)回報率。

        2、   企業集中精力專注于核心技術、業務(wu)(wu)和附(fu)加值高的業務(wu)(wu)。

        3、   降低季(ji)節性、突發性生(sheng)產招(zhao)用人員的風險(xian)。

        4、   減少勞動爭議所帶來的麻煩。 

        5、  避免機構(gou)臃(yong)腫(zhong)現象(xiang)導致的(de)(de)運(yun)轉(zhuan)不(bu)靈的(de)(de)結果。

        6、   其他等。

    二、倉儲物流外包 

             產品說明：倉(cang)儲物(wu)(wu)流(liu)外(wai)包即企(qi)(qi)業(ye)(ye)為集中資源、節省管理費用，增強(qiang)核心競爭能力(li)，將自已的(de)貨(huo)物(wu)(wu)和產品的(de)倉(cang)儲、整(zheng)理、配送等外(wai)包給我(wo)公司完(wan)成。企(qi)(qi)業(ye)(ye)通過優化物(wu)(wu)流(liu)供應鏈管理，降低企(qi)(qi)業(ye)(ye)物(wu)(wu)流(liu)成本，提高綜合(he)服務(wu)質量

    三、人力(li)資源外包 

            產品說明：人(ren)(ren)(ren)事外包又稱(cheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源外包。人(ren)(ren)(ren)事外包就是企業(ye)根(gen)據需要將某一項(xiang)或(huo)幾項(xiang)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理工作或(huo)職(zhi)能外包出去，交由(you)心(xin)甜(tian)佑佳進(jin)行管理，以降低人(ren)(ren)(ren)力(li)成(cheng)本，實現效(xiao)率最大(da)化。 根(gen)據企業(ye)的(de)不 同需求(qiu)和發(fa)展的(de)不同階(jie)段(duan)，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源外包的(de)內容(rong)也(ye)會從諸如發(fa)放工資(zi)(zi)/代繳(jiao)社(she)保金/公(gong)積金等事物性工作逐漸到包括人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源規劃(hua)、制度設計與創新、流程整(zheng)合(he)、薪(xin)資(zi)(zi)調查及(ji)方案設計等方方面面。 人(ren)(ren)(ren)事外包優點(dian)：（提高效(xiao)率，規避風險，節省(sheng)成(cheng)本，促進(jin)發(fa)展） 

        1、幫(bang)助人力資(zi)源(yuan)部(bu)門(men)從繁重的(de)重復性事務中解脫，專(zhuan)注于核心的(de)戰略性工作，從而提升人力資(zi)源(yuan)管理的(de)高度(du)和核心競爭力    

        2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應(ying)的速度(du)與(yu)效率；     

        3、規范操(cao)作，有效遏(e)制隨意性(xing)的薪資、員工(gong)管(guan)理(li)，對管(guan)理(li)工(gong)作的規范性(xing)、公正性(xing)起到促進作用；    

        4、降低(di)(di)成(cheng)本、舒緩(huan)資金(jin)壓(ya)力，克服企(qi)業(ye)很多的規模經濟弱點(dian)。在國(guo)內由(you)于勞(lao)(lao)工權利意識的高漲(zhang)、就業(ye)安全體系(xi)和勞(lao)(lao)動法令的普(pu)及，人事直接(jie)間接(jie)費用(yong)及外(wai)圍成(cheng)本不斷地爬(pa)升(sheng)，人力資源(yuan)管理業(ye)務外(wai)包則可以(yi)降低(di)(di)企(qi)業(ye)風(feng)險，擺脫雜務干擾，最終(zhong)引導企(qi)業(ye)專心(xin)經營核(he)心(xin)資源(yuan)，發展核(he)心(xin)競爭優(you)勢。     

        5、避免大量投(tou)資(zi)于人才所帶(dai)來(lai)的不(bu)確定風險。     

        6、簡(jian)化流程，節(jie)省時間，提高員工(gong)滿(man)意度。 如(ru)何降低人事(shi)外包(bao)風(feng)險 細化所要外包(bao)的職能。 

    四、短期項(xiang)目外包 

            產品說明(ming)：短期項(xiang)目(mu)外(wai)包即公(gong)司根據發(fa)包企(qi)(qi)業(ye)需要(yao)及協(xie)(xie)議約定，制定相關外(wai)包方(fang)案(an)，由發(fa)包企(qi)(qi)業(ye)協(xie)(xie)助，按(an)時、按(an)質完成項(xiang)目(mu)產(chan)量，達(da)到實(shi)際(ji)發(fa)包商的規定產(chan)量及標準，項(xiang)目(mu)結束后，公(gong)司收(shou)回(hui)勞務人員，與發(fa)包商結算完畢雙方(fang)約定總額費用，項(xiang)目(mu)即行(xing)結束。 

    五(wu)、臨時工外(wai)包 

            產品說明(ming)：很(hen)多企(qi)業HR都(dou)面臨(lin)著招工、裁員(yuan)(yuan)、生產訂單大幅(fu)增(zeng)加的(de)雙重矛盾問題，裁員(yuan)(yuan)過頭可能導致用工量不足，招工多了(le)，又擔心(xin)(xin)形(xing)勢不好時的(de)裁員(yuan)(yuan)問題。如何實現雙贏(ying)？針對于此，我(wo)們可為企(qi)業提供量身(shen)定做的(de)臨(lin)時工派遣(qian)方案。通過與(yu)心(xin)(xin)甜佑佳(jia)建立(li)用工關系(xi)，由心(xin)(xin)甜佑佳(jia)組織(zhi)人(ren)力(li)、負責招聘(pin)、合同建立(li)、工資支付、保險繳(jiao)納、退工處理等(deng)所有人(ren)事流程。企(qi)業可根據訂單長(chang)短及(ji)生產需要，租賃期(qi)(qi)限在1-6個月(yue)的(de)短期(qi)(qi)用工，我(wo)公司的(de)業務范圍(wei)覆蓋上海市(shi)、浙江(jiang)省、市(shi)各(ge)區縣(xian)、蘇州市(shi)各(ge)區縣(xian)。

 ;       1、臨時(shi)(shi)工指(zhi)的(de)是按記時(shi)(shi)、記件(jian)或小(xiao)時(shi)(shi)計費的(de)一種家政式(shi)服務或工作。 

        2、通過我們(men)派遣的(de)(de)臨(lin)時工到工廠上班，不收取工廠任何(he)形式(shi)的(de)(de)介紹(shao)費(fei)，從人員招聘，到現場管理(li)及薪(xin)資發放全部由我司一(yi)條龍服務。 

        3、工廠訂單(dan)多時(shi)(shi)可向(xiang)我們(men)借(jie)用(yong)臨(lin)時(shi)(shi)工，訂單(dan)完成后我們(men)收回臨(lin)時(shi)(shi)工，如(ru)若再需要時(shi)(shi)我們(men)隨(sui)時(shi)(shi)再派臨(lin)時(shi)(shi)工過來(lai)，確保用(yong)工單(dan)位不(bu)耽誤工期。 

    六、心甜佑(you)佳勞務外包(bao)的優勢 

蘇州心甜佑佳企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)理有限公司(si)是一家(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)提供(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)力資(zi)源(yuan)派遣及(ji)管(guan)理服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)資(zi)深(shen)機構，憑(ping)借良好的(de)(de)信譽、成熟的(de)(de)運作(zuo)(zuo)和(he)(he)誠摯(zhi)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)，我們(men)(men)已(yi)與數百家(jia)國中外杰出(chu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)建立了長期穩固的(de)(de)合作(zuo)(zuo)關(guan)系(xi),并輸送了大(da)量的(de)(de)高級管(guan)理人(ren)才(cai)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)，且獲得一致好評(ping)。目(mu)前我公司(si)儲備大(da)批普工(gong)及(ji)臨(lin)時工(gong)資(zi)源(yuan)，根(gen)據企(qi)(qi)業(ye)(ye)下單(dan)要求(qiu)，我公司(si)在接單(dan)后三天左右(you)可組織上百名(ming)臨(lin)時工(gong)人(ren)員(yuan)(yuan)參(can)加工(gong)作(zuo)(zuo)，從(cong)人(ren)員(yuan)(yuan)招聘，到現場管(guan)理，以及(ji)薪資(zi)發放全部由我司(si)一條龍服(fu)務(wu)(wu)。為適(shi)應不同行業(ye)(ye)工(gong)廠的(de)(de)不同用工(gong)需(xu)求(qiu)，我們(men)(men)通過對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)分類(lei)進(jin)行培訓，系(xi)統化(hua)管(guan)理，從(cong)而提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)效益。本公司(si)一但與企(qi)(qi)業(ye)(ye)簽定合同，員(yuan)(yuan)工(gong)將嚴格尊守貴公司(si)的(de)(de)規章制度，服(fu)從(cong)管(guan)理，我們(men)(men)將本著(zhu)從(cong)生產(chan)實際的(de)(de)可行性、雙方贏利的(de)(de)原則來推進(jin)這項業(ye)(ye)務(wu)(wu)。