勞(lao)(lao)(lao)務(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)(de)成功運(yun)作，是人力資(zi)源派遣(qian)和(he)(he)企業(ye)(ye)生(sheng)產實(shi)際相結合(he)(he)的(de)(de)(de)(de)一種新模式(shi)，蘇州心(xin)甜佑佳企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)有(you)限公(gong)司外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)是在2008年(nian)《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法》實(shi)施后推(tui)行(xing)的(de)(de)(de)(de)，我(wo)們除了(le)具有(you)傳統的(de)(de)(de)(de)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)模式(shi)外(wai)(wai)，還將勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)和(he)(he)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)相結合(he)(he)，除了(le)利用(yong)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)方式(shi)來(lai)(lai)規避企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工(gong)風險外(wai)(wai)，還用(yong)生(sheng)產線(xian)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)模式(shi)來(lai)(lai)合(he)(he)理(li)規避勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)在用(yong)工(gong)模式(shi)上的(de)(de)(de)(de)不足，因為勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派遣(qian)只(zhi)能在臨時性(xing)、輔助性(xing)、替(ti)代性(xing)的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)上開展，而外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)就不用(yong)考慮這些了(le)。我(wo)們的(de)(de)(de)(de)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)是利用(yong)外(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)的(de)(de)(de)(de)模式(shi)來(lai)(lai)更合(he)(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)進行(xing)派遣(qian)式(shi)用(yong)工(gong)，讓企業(ye)(ye)將主要精力集中在研發(fa)、銷售、市場等核(he)心(xin)環節上，從而提升企業(ye)(ye)核(he)心(xin)競爭力。不改變企業(ye)(ye)原有(you)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)方式(shi)。 

我們擁有多年從事生(sheng)(sheng)產管理經驗(yan)的項目主管，負責(ze)實施項目方案、策(ce)劃、員工(gong)崗位編排、薪酬福利設置、生(sheng)(sheng)產流程(cheng)(cheng)等(deng)工(gong)作 外包(bao)流程(cheng)(cheng)圖: 

社保(bao)代理服務(wu)

    一、生產線外包(bao) 

            產品說明：生(sheng)(sheng)產(chan)線外包是(shi)企(qi)業根據(ju)自身在生(sheng)(sheng)產(chan)過程的(de)(de)實際情況，把非核心的(de)(de)、輔助性(xing)(xing)的(de)(de)、季(ji)節性(xing)(xing)強的(de)(de)、不定期性(xing)(xing)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)環節或是(shi)生(sheng)(sheng)產(chan)線外包給(gei)我(wo)司(si)，由(you)我(wo)司(si)組織人(ren)力(li)(li)直接參與生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理，包括人(ren)員的(de)(de)組織、薪酬(chou)的(de)(de)設定及核算、現場生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理、崗位編排(pai)等(deng)，按(an)需完成生(sheng)(sheng)產(chan)任務(wu)(wu)，企(qi)業就可以(yi)集中主要(yao)的(de)(de)精力(li)(li)、人(ren)力(li)(li)和財力(li)(li)等(deng)從事(shi)核心業務(wu)(wu)或是(shi)增(zeng)值大的(de)(de)業務(wu)(wu)，從而降低用工風險，提高生(sheng)(sheng)產(chan)效率。  

生(sheng)產(chan)線(xian)外包(bao)對企(qi)業的(de)優勢 

        1、   減(jian)少企業在財力(li)、人力(li)上(shang)的(de)投入，增加資本運(yun)作的(de)回(hui)報(bao)率。

        2、   企業集(ji)中精力專注于核心(xin)技術、業務(wu)和(he)附加(jia)值高的業務(wu)。

        3、   降(jiang)低季(ji)節性、突發性生(sheng)產招用(yong)人(ren)員(yuan)的風險。

        4、   減(jian)少勞(lao)動爭議所帶來的麻煩。 

        5、  避(bi)免機(ji)構(gou)臃腫現(xian)象導致的(de)運轉(zhuan)不靈的(de)結(jie)果。

       ; 6、   其他等。

    二(er)、倉(cang)儲物流外包 

             產(chan)品說明(ming)：倉儲(chu)(chu)物流(liu)外包(bao)即企(qi)業為集中資源(yuan)、節省管(guan)理費用，增強核心競爭(zheng)能力，將自已的(de)貨物和產品的(de)倉儲(chu)(chu)、整理、配(pei)送(song)等外包(bao)給我公司完(wan)成。企(qi)業通過優化物流(liu)供應鏈管(guan)理，降低(di)企(qi)業物流(liu)成本，提高綜合服務(wu)質量

    三、人力資(zi)源外包 

            產品說明(ming)：人(ren)(ren)事外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)又稱人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)。人(ren)(ren)事外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)就是企業(ye)根據需(xu)要將某一(yi)項或(huo)幾項人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)工作(zuo)(zuo)或(huo)職能外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)出去，交由心甜(tian)佑佳進行(xing)管理(li)，以降低人(ren)(ren)力成(cheng)本，實現效率最大化(hua)。 根據企業(ye)的(de)不 同(tong)需(xu)求和(he)發展(zhan)的(de)不同(tong)階段(duan)，人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)的(de)內容(rong)也(ye)會從(cong)諸如發放工資(zi)/代繳社保金/公積金等(deng)事物性工作(zuo)(zuo)逐漸(jian)到包(bao)(bao)括人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)規劃、制(zhi)度(du)設計(ji)與(yu)創新、流程整(zheng)合、薪資(zi)調查及方案設計(ji)等(deng)方方面面。 人(ren)(ren)事外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)優點：（提高效率，規避(bi)風(feng)險，節省(sheng)成(cheng)本，促進發展(zhan)） 

        1、幫助人(ren)力資源部門從繁重的(de)重復性(xing)(xing)事務中(zhong)解脫，專(zhuan)注于核心的(de)戰(zhan)略性(xing)(xing)工作(zuo)，從而提(ti)升人(ren)力資源管理的(de)高(gao)度(du)和核心競(jing)爭力    

        2、提供接觸新管理技術的(de)機會(hui)，提高(gao)響應的(de)速(su)度與效(xiao)率；     

        3、規范操作，有效遏制隨(sui)意性(xing)的薪(xin)資(zi)、員工(gong)管(guan)理，對管(guan)理工(gong)作的規范性(xing)、公正性(xing)起到促(cu)進作用；    

        4、降(jiang)低成本、舒緩資金(jin)壓力(li)，克服(fu)企(qi)業很多的規模經濟弱點。在國內(nei)由(you)于勞工權利意(yi)識(shi)的高漲、就(jiu)業安全體系(xi)和(he)勞動法令的普及，人(ren)事直接間接費用及外圍(wei)成本不(bu)斷地爬(pa)升，人(ren)力(li)資源管理業務外包(bao)則(ze)可以降(jiang)低企(qi)業風險，擺脫(tuo)雜務干擾，最終引導企(qi)業專心(xin)經營核心(xin)資源，發展(zhan)核心(xin)競(jing)爭優勢(shi)。     

        5、避免大(da)量投資于人才(cai)所帶來的不(bu)確(que)定風(feng)險。     

        6、簡(jian)化流(liu)程，節省時間，提(ti)高(gao)員工滿意度。 如何降低人(ren)事外(wai)包(bao)風險 細化所要外(wai)包(bao)的職能。 

    四、短期項目外包 

            產品說明：短期項(xiang)(xiang)目外(wai)包(bao)即(ji)(ji)公司根據發(fa)包(bao)企業需要及協議約定(ding)，制定(ding)相關(guan)外(wai)包(bao)方案，由發(fa)包(bao)企業協助，按(an)(an)時、按(an)(an)質完成(cheng)項(xiang)(xiang)目產量(liang)(liang)，達到實際(ji)發(fa)包(bao)商的(de)規定(ding)產量(liang)(liang)及標準(zhun)，項(xiang)(xiang)目結束后，公司收回勞務人員，與(yu)發(fa)包(bao)商結算完畢(bi)雙方約定(ding)總額(e)費用，項(xiang)(xiang)目即(ji)(ji)行結束。 

    五、臨時工外包 

            產品說明(ming)：很多企(qi)業(ye)HR都面臨(lin)著招(zhao)工(gong)、裁員、生(sheng)產(chan)訂(ding)單(dan)大幅增加的雙重矛盾問題，裁員過頭可(ke)能導致用工(gong)量(liang)不(bu)足，招(zhao)工(gong)多了，又擔(dan)心(xin)形勢不(bu)好時的裁員問題。如何實現雙贏？針對于此，我們可(ke)為企(qi)業(ye)提供量(liang)身定(ding)做的臨(lin)時工(gong)派遣方案。通過與心(xin)甜佑佳(jia)建立用工(gong)關(guan)系，由心(xin)甜佑佳(jia)組(zu)織人(ren)力、負責招(zhao)聘、合(he)同建立、工(gong)資(zi)支付(fu)、保險(xian)繳納(na)、退工(gong)處理等(deng)所(suo)有人(ren)事流程(cheng)。企(qi)業(ye)可(ke)根據訂(ding)單(dan)長(chang)短及生(sheng)產(chan)需要，租賃期限在1-6個月(yue)的短期用工(gong)，我公司的業(ye)務范圍覆蓋上(shang)海(hai)市、浙江(jiang)省、市各(ge)區縣、蘇州市各(ge)區縣。

        1、臨時工(gong)指的(de)是按記時、記件或小時計費的(de)一種(zhong)家政式服務(wu)或工(gong)作。 

        2、通過(guo)我(wo)們派遣的臨時工到工廠上(shang)班，不(bu)收取工廠任何形(xing)式的介紹費(fei)，從人員招聘，到現(xian)場管理及薪(xin)資發放(fang)全部由我(wo)司一條龍服務。 

        3、工(gong)廠(chang)訂(ding)單(dan)多時可(ke)向我們借(jie)用臨時工(gong)，訂(ding)單(dan)完(wan)成(cheng)后我們收回臨時工(gong)，如若再需(xu)要時我們隨(sui)時再派臨時工(gong)過來，確保(bao)用工(gong)單(dan)位不耽誤工(gong)期。 

    六、心(xin)甜佑佳勞務外包的(de)優(you)勢 

蘇州心甜(tian)佑佳企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)有限公司(si)(si)是一(yi)(yi)家專業(ye)(ye)(ye)(ye)提供企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)力資源派(pai)遣(qian)及管(guan)(guan)理(li)服務的(de)資深機構(gou)，憑借良好(hao)的(de)信譽、成(cheng)熟的(de)運作(zuo)和誠摯的(de)服務，我們(men)已與數百家國中(zhong)外杰出企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建立了長期穩固的(de)合作(zuo)關系(xi),并輸送了大量的(de)高(gao)級管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)和專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)，且(qie)獲得一(yi)(yi)致好(hao)評(ping)。目前(qian)我公司(si)(si)儲(chu)備(bei)大批普(pu)工(gong)及臨時工(gong)資源，根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)下單要求，我公司(si)(si)在接單后三天左右可組(zu)織上百名臨時工(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參加工(gong)作(zuo)，從人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招聘(pin)，到現場管(guan)(guan)理(li)，以及薪資發放(fang)全部由我司(si)(si)一(yi)(yi)條龍服務。為適應不同行業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)廠(chang)的(de)不同用工(gong)需求，我們(men)通過(guo)對員(yuan)(yuan)工(gong)分類(lei)進行培訓(xun)，系(xi)統化管(guan)(guan)理(li)，從而提高(gao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)效益(yi)。本公司(si)(si)一(yi)(yi)但與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)簽定合同，員(yuan)(yuan)工(gong)將(jiang)嚴格(ge)尊守貴公司(si)(si)的(de)規章(zhang)制度，服從管(guan)(guan)理(li)，我們(men)將(jiang)本著從生產實際的(de)可行性、雙(shuang)方贏利的(de)原則(ze)來推進這項業(ye)(ye)(ye)(ye)務。