勞(lao)務(wu)(wu)外(wai)(wai)包(bao)(bao)的(de)成功運(yun)作，是人力資源派(pai)遣和(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)生產實(shi)際相結(jie)合的(de)一種新模(mo)(mo)(mo)式(shi)(shi)，蘇州心甜佑佳企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理有限(xian)公司外(wai)(wai)包(bao)(bao)是在2008年(nian)《中華人民共和(he)(he)國勞(lao)動合同法》實(shi)施后(hou)推行(xing)的(de)，我們(men)除了(le)具有傳統的(de)外(wai)(wai)包(bao)(bao)模(mo)(mo)(mo)式(shi)(shi)外(wai)(wai)，還(huan)將(jiang)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣和(he)(he)外(wai)(wai)包(bao)(bao)相結(jie)合，除了(le)利用(yong)勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣方(fang)式(shi)(shi)來(lai)規避企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)用(yong)工(gong)風險外(wai)(wai)，還(huan)用(yong)生產線外(wai)(wai)包(bao)(bao)模(mo)(mo)(mo)式(shi)(shi)來(lai)合理規避勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣在用(yong)工(gong)模(mo)(mo)(mo)式(shi)(shi)上(shang)(shang)(shang)的(de)不(bu)(bu)足(zu)，因為勞(lao)務(wu)(wu)派(pai)遣只能在臨時性(xing)(xing)、輔助性(xing)(xing)、替(ti)代性(xing)(xing)的(de)基(ji)礎上(shang)(shang)(shang)開展，而外(wai)(wai)包(bao)(bao)就不(bu)(bu)用(yong)考慮這些了(le)。我們(men)的(de)外(wai)(wai)包(bao)(bao)是利用(yong)外(wai)(wai)包(bao)(bao)的(de)模(mo)(mo)(mo)式(shi)(shi)來(lai)更合理的(de)進行(xing)派(pai)遣式(shi)(shi)用(yong)工(gong)，讓企(qi)業(ye)(ye)(ye)將(jiang)主要精力集中在研發、銷(xiao)售、市場等核(he)心環節(jie)上(shang)(shang)(shang)，從(cong)而提升企(qi)業(ye)(ye)(ye)核(he)心競(jing)爭力。不(bu)(bu)改(gai)變企(qi)業(ye)(ye)(ye)原(yuan)有的(de)管理方(fang)式(shi)(shi)。 

我們擁有(you)多年從事生(sheng)產管(guan)(guan)理經(jing)驗的項目主管(guan)(guan)，負責(ze)實施項目方案(an)、策劃、員(yuan)工崗(gang)位編排、薪酬(chou)福利設(she)置、生(sheng)產流(liu)程等(deng)工作 外包流(liu)程圖: 

社保代(dai)理服務

    一、生產線外包(bao) 

            產品說(shuo)明：生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線外(wai)(wai)包是企(qi)業根據自身(shen)在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過程的(de)(de)(de)實(shi)際情(qing)況，把非核(he)心(xin)的(de)(de)(de)、輔助(zhu)性(xing)的(de)(de)(de)、季節性(xing)強的(de)(de)(de)、不定期(qi)性(xing)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)環節或(huo)是生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線外(wai)(wai)包給我(wo)司(si)，由我(wo)司(si)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)力直接(jie)參(can)與(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理，包括人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)、薪(xin)酬的(de)(de)(de)設定及核(he)算、現場生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理、崗位(wei)編(bian)排等，按需完成生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)任務，企(qi)業就可以集中主要的(de)(de)(de)精(jing)力、人(ren)(ren)力和財力等從事核(he)心(xin)業務或(huo)是增值大的(de)(de)(de)業務，從而降低(di)用(yong)工風險，提高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效率。  

生(sheng)產(chan)線外包(bao)對企業的優勢 

        1、   減少企業在財力(li)、人力(li)上的投入，增加資本(ben)運作的回報率。

        2、   企業(ye)集中精力專注(zhu)于核心技術、業(ye)務和(he)附加值高的業(ye)務。

        3、   降低季節性(xing)、突發性(xing)生產(chan)招用人員的風險。

        4、   減少(shao)勞動(dong)爭議所帶來(lai)的麻(ma)煩(fan)。 

        5、  避免機構臃腫(zhong)現象導致的運轉不(bu)靈的結(jie)果(guo)。

        6、   其他等。

   ; 二(er)、倉儲物(wu)流(liu)外包 

             產品說明(ming)：倉儲(chu)物(wu)流(liu)外(wai)包(bao)即企(qi)(qi)業為集中資源、節省(sheng)管(guan)理(li)費用，增強(qiang)核心(xin)競(jing)爭能力，將自已(yi)的貨物(wu)和(he)產(chan)品(pin)的倉儲(chu)、整理(li)、配送等外(wai)包(bao)給我公司(si)完成(cheng)。企(qi)(qi)業通過(guo)優化物(wu)流(liu)供應鏈(lian)管(guan)理(li)，降(jiang)低企(qi)(qi)業物(wu)流(liu)成(cheng)本，提高綜合服務質量(liang)

    三(san)、人力資源外包 

  ;          產品說明：人(ren)(ren)(ren)事(shi)外(wai)(wai)(wai)包(bao)又(you)稱人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)外(wai)(wai)(wai)包(bao)。人(ren)(ren)(ren)事(shi)外(wai)(wai)(wai)包(bao)就是企(qi)(qi)業根據(ju)需要將某一項或幾項人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工作或職能外(wai)(wai)(wai)包(bao)出去，交由心(xin)甜佑佳(jia)進行管(guan)理(li)，以降低(di)人(ren)(ren)(ren)力(li)成(cheng)本(ben)，實(shi)現效率(lv)最大化(hua)。 根據(ju)企(qi)(qi)業的不(bu) 同需求(qiu)和發(fa)展的不(bu)同階(jie)段，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)外(wai)(wai)(wai)包(bao)的內容也(ye)會從諸如發(fa)放工資(zi)(zi)/代繳社保金/公積金等(deng)事(shi)物性(xing)工作逐漸到包(bao)括人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)規劃、制度設計與創新、流程(cheng)整合、薪資(zi)(zi)調查(cha)及(ji)方案設計等(deng)方方面面。 人(ren)(ren)(ren)事(shi)外(wai)(wai)(wai)包(bao)優點：（提(ti)高效率(lv)，規避風險，節省(sheng)成(cheng)本(ben)，促進發(fa)展） 

        1、幫助人力(li)資(zi)源部門(men)從繁重的(de)重復性事務中解脫(tuo)，專注(zhu)于(yu)核心(xin)的(de)戰(zhan)略性工(gong)作，從而提升人力(li)資(zi)源管(guan)理的(de)高度和核心(xin)競爭(zheng)力(li)    

        2、提供接觸新管理技(ji)術的機會，提高(gao)響應的速(su)度與效率；     

        3、規(gui)范操作，有效遏制隨(sui)意性(xing)的薪資、員工管理(li)，對管理(li)工作的規(gui)范性(xing)、公正性(xing)起到促進作用；    

        4、降低成(cheng)本(ben)、舒(shu)緩(huan)資(zi)金壓力，克服(fu)企業(ye)(ye)(ye)很多(duo)的(de)(de)規模經(jing)濟弱點。在國內由于勞(lao)工權利意識的(de)(de)高漲、就業(ye)(ye)(ye)安全體系和(he)勞(lao)動法令的(de)(de)普及(ji)，人事直接(jie)間接(jie)費(fei)用(yong)及(ji)外(wai)圍(wei)成(cheng)本(ben)不(bu)斷地爬升，人力資(zi)源管理業(ye)(ye)(ye)務(wu)外(wai)包則可以降低企業(ye)(ye)(ye)風險，擺脫雜(za)務(wu)干擾，最終(zhong)引導企業(ye)(ye)(ye)專心經(jing)營核心資(zi)源，發展核心競(jing)爭(zheng)優勢。     

        5、避免大量投資于(yu)人才所帶來的不確定(ding)風險。     

        6、簡化(hua)流程，節省時(shi)間，提高(gao)員(yuan)工滿意度。 如何降低人事外包(bao)風(feng)險 細化(hua)所要外包(bao)的職(zhi)能。 

    四、短(duan)期項目外包 

  ;          產品說明：短(duan)期(qi)項目外(wai)(wai)包(bao)即(ji)(ji)公司根據發(fa)包(bao)企(qi)業需要及協議約定，制定相關外(wai)(wai)包(bao)方案，由發(fa)包(bao)企(qi)業協助(zhu)，按時、按質(zhi)完成項目產(chan)量，達到實際(ji)發(fa)包(bao)商(shang)的(de)規(gui)定產(chan)量及標準，項目結束(shu)后，公司收回(hui)勞務(wu)人(ren)員(yuan)，與(yu)發(fa)包(bao)商(shang)結算(suan)完畢雙方約定總額(e)費(fei)用，項目即(ji)(ji)行結束(shu)。 

    五、臨時工外包 

            產品說明：很(hen)多企業(ye)HR都(dou)面(mian)臨著招(zhao)工(gong)、裁(cai)員、生(sheng)產訂單大幅增(zeng)加的(de)雙重(zhong)矛盾(dun)問(wen)題(ti)，裁(cai)員過頭(tou)可能(neng)導致用(yong)工(gong)量不足(zu)，招(zhao)工(gong)多了，又擔心(xin)形勢不好時的(de)裁(cai)員問(wen)題(ti)。如(ru)何實(shi)現(xian)雙贏？針對于此，我(wo)們可為企業(ye)提供量身定做的(de)臨時工(gong)派遣方(fang)案。通過與心(xin)甜佑佳建(jian)立用(yong)工(gong)關(guan)系(xi)，由心(xin)甜佑佳組織人力、負責招(zhao)聘、合(he)同(tong)建(jian)立、工(gong)資支付、保險(xian)繳納、退工(gong)處理等(deng)所有人事流程。企業(ye)可根據訂單長短及(ji)生(sheng)產需要，租賃(lin)期(qi)限在1-6個月的(de)短期(qi)用(yong)工(gong)，我(wo)公(gong)司的(de)業(ye)務范(fan)圍覆蓋上海市(shi)、浙江省、市(shi)各區縣(xian)、蘇州市(shi)各區縣(xian)。

        1、臨(lin)時(shi)(shi)工(gong)指的(de)是按記(ji)時(shi)(shi)、記(ji)件或(huo)(huo)小時(shi)(shi)計費(fei)的(de)一種家政式(shi)服務或(huo)(huo)工(gong)作。 

        2、通過我們派遣的臨時(shi)工到工廠(chang)上(shang)班，不收取工廠(chang)任何形(xing)式的介紹費，從人員招聘，到現(xian)場管理及薪資發放全(quan)部由我司一條龍(long)服(fu)務。 

        3、工廠訂單多(duo)時(shi)(shi)可(ke)向我(wo)們(men)借用臨(lin)時(shi)(shi)工，訂單完成后我(wo)們(men)收回臨(lin)時(shi)(shi)工，如若(ruo)再需要時(shi)(shi)我(wo)們(men)隨時(shi)(shi)再派臨(lin)時(shi)(shi)工過來，確保用工單位不耽(dan)誤工期。 

    六、心(xin)甜佑佳勞(lao)務(wu)外包的優勢(shi) 

蘇州心甜佑佳企業(ye)管(guan)(guan)理有限公(gong)司是一(yi)(yi)家專業(ye)提(ti)(ti)供企業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源派遣及(ji)管(guan)(guan)理服務的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)深機構，憑(ping)借良好的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)譽、成(cheng)熟(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)作(zuo)和誠摯的(de)(de)(de)(de)(de)服務，我們已與(yu)數百(bai)家國中外(wai)杰出企業(ye)建立了長期穩固的(de)(de)(de)(de)(de)合作(zuo)關系,并輸送了大量的(de)(de)(de)(de)(de)高級管(guan)(guan)理人(ren)才和專業(ye)技術人(ren)才，且(qie)獲得一(yi)(yi)致好評(ping)。目前我公(gong)司儲備大批普(pu)工(gong)(gong)(gong)及(ji)臨(lin)時工(gong)(gong)(gong)資(zi)源，根據企業(ye)下單要求(qiu)(qiu)，我公(gong)司在接單后(hou)三天(tian)左右可組織上百(bai)名臨(lin)時工(gong)(gong)(gong)人(ren)員(yuan)參加(jia)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，從(cong)人(ren)員(yuan)招聘，到現(xian)場管(guan)(guan)理，以及(ji)薪資(zi)發(fa)放全部由我司一(yi)(yi)條龍服務。為適(shi)應不(bu)同(tong)行業(ye)工(gong)(gong)(gong)廠的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)用工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)(qiu)，我們通過對員(yuan)工(gong)(gong)(gong)分類進(jin)行培訓，系統(tong)化管(guan)(guan)理，從(cong)而提(ti)(ti)高企業(ye)效(xiao)益。本公(gong)司一(yi)(yi)但與(yu)企業(ye)簽定合同(tong)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)將嚴格尊守貴(gui)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)規章制(zhi)度，服從(cong)管(guan)(guan)理，我們將本著(zhu)從(cong)生產實際的(de)(de)(de)(de)(de)可行性、雙方贏利的(de)(de)(de)(de)(de)原則來推進(jin)這(zhe)項業(ye)務。