勞(lao)(lao)(lao)務外(wai)包(bao)的(de)(de)成功運作，是(shi)人(ren)力(li)資(zi)源派(pai)遣(qian)(qian)和(he)(he)企業(ye)(ye)生(sheng)產實(shi)際相結合的(de)(de)一(yi)種新模(mo)式(shi)(shi)，蘇州心(xin)甜佑佳企業(ye)(ye)管理有限公司外(wai)包(bao)是(shi)在2008年《中華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)勞(lao)(lao)(lao)動合同法》實(shi)施后(hou)推行(xing)的(de)(de)，我們除了(le)具有傳(chuan)統的(de)(de)外(wai)包(bao)模(mo)式(shi)(shi)外(wai)，還(huan)將勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)和(he)(he)外(wai)包(bao)相結合，除了(le)利用勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)方式(shi)(shi)來規避(bi)企業(ye)(ye)的(de)(de)用工風險(xian)外(wai)，還(huan)用生(sheng)產線外(wai)包(bao)模(mo)式(shi)(shi)來合理規避(bi)勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)在用工模(mo)式(shi)(shi)上(shang)的(de)(de)不足，因為勞(lao)(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)只能(neng)在臨(lin)時性(xing)、輔助(zhu)性(xing)、替代性(xing)的(de)(de)基(ji)礎上(shang)開展，而(er)外(wai)包(bao)就(jiu)不用考慮這些(xie)了(le)。我們的(de)(de)外(wai)包(bao)是(shi)利用外(wai)包(bao)的(de)(de)模(mo)式(shi)(shi)來更合理的(de)(de)進行(xing)派(pai)遣(qian)(qian)式(shi)(shi)用工，讓企業(ye)(ye)將主要精力(li)集(ji)中在研發、銷售、市場等核心(xin)環節上(shang)，從而(er)提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)。不改(gai)變企業(ye)(ye)原有的(de)(de)管理方式(shi)(shi)。 

我們擁有多年(nian)從事生產(chan)管(guan)理經(jing)驗的項目主(zhu)管(guan)，負責實施項目方案(an)、策劃(hua)、員工崗(gang)位編排、薪酬福利設置、生產(chan)流程等工作 外(wai)包(bao)流程圖: 

社保代理(li)服務

    一、生產線外包(bao) 

            產(chan)品(pin)說明：生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)外包是(shi)企(qi)業根(gen)據自身(shen)在生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)過程的(de)(de)實際情況，把非核心的(de)(de)、輔助性的(de)(de)、季節(jie)性強的(de)(de)、不定(ding)期性生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)環節(jie)或(huo)是(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)外包給我司，由我司組織人力(li)直接參與(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)，包括人員的(de)(de)組織、薪(xin)酬的(de)(de)設定(ding)及核算、現(xian)場生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)、崗位(wei)編(bian)排等，按需完成生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)任務，企(qi)業就可(ke)以(yi)集中(zhong)主要的(de)(de)精力(li)、人力(li)和財力(li)等從事核心業務或(huo)是(shi)增值大的(de)(de)業務，從而降低(di)用(yong)工風(feng)險(xian)，提高生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)效率。  

生產(chan)線(xian)外(wai)包對企業的優勢 

        1、   減少企業在財(cai)力(li)、人力(li)上(shang)的投入，增(zeng)加資(zi)本(ben)運(yun)作的回報率。

   ;     2、   企業(ye)集中(zhong)精力(li)專注于核心(xin)技術、業(ye)務和附加值高的業(ye)務。

       ; 3、   降低(di)季節性(xing)、突發性(xing)生產招用人員的(de)風(feng)險。

        4、   減(jian)少勞動爭議所帶來的麻煩。 

        5、  避免(mian)機構臃腫現象導致的運轉(zhuan)不(bu)靈的結果。

        6、 ;  其他等。

    二、倉儲物(wu)流外包 

             產(chan)品說(shuo)明：倉儲物(wu)(wu)流(liu)外包即企業為集(ji)中資源、節省管理費(fei)用，增強核心(xin)競爭(zheng)能力，將自已的貨物(wu)(wu)和(he)產品的倉儲、整理、配送等外包給(gei)我公司完(wan)成。企業通過優化物(wu)(wu)流(liu)供(gong)應鏈(lian)管理，降低(di)企業物(wu)(wu)流(liu)成本，提(ti)高綜合服務質量

    三、人力資源外包(bao) 

            產品說明：人(ren)(ren)(ren)事外(wai)包又稱人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源外(wai)包。人(ren)(ren)(ren)事外(wai)包就是企業(ye)根據需要將某一(yi)項或幾(ji)項人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源管理工作(zuo)或職(zhi)能外(wai)包出去，交由心甜佑佳進(jin)(jin)行管理，以(yi)降(jiang)低人(ren)(ren)(ren)力(li)成本，實現效(xiao)率(lv)最大化。 根據企業(ye)的不 同需求和發展的不同階段，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源外(wai)包的內容也會(hui)從(cong)諸如(ru)發放(fang)工資(zi)(zi)(zi)/代繳(jiao)社保金/公積金等事物(wu)性(xing)工作(zuo)逐漸到包括人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源規劃、制度設計(ji)與創新、流(liu)程整合、薪資(zi)(zi)(zi)調查及方案設計(ji)等方方面面。 人(ren)(ren)(ren)事外(wai)包優點：（提(ti)高效(xiao)率(lv)，規避風(feng)險，節(jie)省成本，促進(jin)(jin)發展） 

        1、幫助(zhu)人(ren)力(li)資源部門從繁重的(de)重復性(xing)事務中解(jie)脫，專注(zhu)于核(he)心的(de)戰(zhan)略性(xing)工作，從而(er)提升人(ren)力(li)資源管理的(de)高(gao)度和核(he)心競爭力(li)    

        2、提供接(jie)觸新管理技術的(de)機會，提高響應(ying)的(de)速(su)度與效率(lv)；     

      ;  3、規(gui)范操作(zuo)(zuo)，有效遏制隨意性的薪資(zi)、員工管理(li)，對管理(li)工作(zuo)(zuo)的規(gui)范性、公正性起到促(cu)進作(zuo)(zuo)用；    

    ;    4、降(jiang)低成本(ben)、舒(shu)緩資(zi)金(jin)壓力，克服(fu)企業(ye)很多的(de)規模經(jing)濟弱點。在(zai)國內(nei)由于(yu)勞(lao)工權利(li)意識的(de)高漲(zhang)、就業(ye)安全體系和勞(lao)動法(fa)令的(de)普(pu)及(ji)，人事直接(jie)間接(jie)費用及(ji)外圍(wei)成本(ben)不斷地爬升，人力資(zi)源(yuan)管理(li)業(ye)務外包則(ze)可(ke)以(yi)降(jiang)低企業(ye)風險，擺脫雜務干(gan)擾，最終引(yin)導企業(ye)專心經(jing)營核(he)心資(zi)源(yuan)，發展(zhan)核(he)心競爭優勢。     

        5、避免大量投(tou)資(zi)于人才(cai)所帶來的不確定風險。     

        6、簡化流程，節省時間(jian)，提高員工滿意(yi)度。 如何降低人事(shi)外(wai)(wai)包風險 細化所要外(wai)(wai)包的職能(neng)。 

    四、短期項目外包 

            產品說明：短(duan)期(qi)項(xiang)目外(wai)包(bao)即(ji)公(gong)司根據發(fa)包(bao)企業需要及協(xie)議約定(ding)(ding)，制定(ding)(ding)相關外(wai)包(bao)方(fang)案，由(you)發(fa)包(bao)企業協(xie)助，按(an)(an)時、按(an)(an)質完成項(xiang)目產量，達(da)到實際發(fa)包(bao)商的(de)規(gui)定(ding)(ding)產量及標(biao)準，項(xiang)目結(jie)束(shu)后，公(gong)司收(shou)回勞務人員，與發(fa)包(bao)商結(jie)算完畢(bi)雙方(fang)約定(ding)(ding)總額費用，項(xiang)目即(ji)行(xing)結(jie)束(shu)。 

    五、臨時工外包 

            產品說(shuo)明(ming)：很多企(qi)(qi)業HR都面臨著招(zhao)工(gong)(gong)、裁(cai)(cai)員(yuan)、生產訂單大(da)幅增加的雙重矛盾問(wen)(wen)題，裁(cai)(cai)員(yuan)過(guo)頭可能導(dao)致用工(gong)(gong)量(liang)不足，招(zhao)工(gong)(gong)多了，又擔心形勢不好時(shi)(shi)的裁(cai)(cai)員(yuan)問(wen)(wen)題。如何(he)實現(xian)雙贏？針對(dui)于此(ci)，我(wo)們可為(wei)企(qi)(qi)業提供量(liang)身定做的臨時(shi)(shi)工(gong)(gong)派遣方案。通過(guo)與心甜佑佳(jia)建(jian)立用工(gong)(gong)關系，由心甜佑佳(jia)組織人(ren)力、負責招(zhao)聘(pin)、合(he)同建(jian)立、工(gong)(gong)資支付(fu)、保險(xian)繳(jiao)納、退工(gong)(gong)處理等所有人(ren)事流程(cheng)。企(qi)(qi)業可根據訂單長短(duan)(duan)及生產需(xu)要，租(zu)賃期限(xian)在1-6個(ge)月的短(duan)(duan)期用工(gong)(gong)，我(wo)公(gong)司的業務范圍覆蓋上(shang)海市(shi)、浙(zhe)江(jiang)省、市(shi)各區縣(xian)、蘇州市(shi)各區縣(xian)。

        1、臨時(shi)(shi)工(gong)指的是按記時(shi)(shi)、記件或小時(shi)(shi)計費(fei)的一種(zhong)家政式服(fu)務或工(gong)作。 

        2、通過(guo)我們派遣的臨時工到工廠(chang)(chang)上班(ban)，不收(shou)取工廠(chang)(chang)任何形(xing)式的介(jie)紹費(fei)，從人員(yuan)招聘(pin)，到現場管理及薪資(zi)發放全部由(you)我司一條龍服(fu)務。 

        3、工(gong)(gong)(gong)廠訂單(dan)多時(shi)(shi)可向我們(men)借用臨(lin)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)，訂單(dan)完成后我們(men)收回臨(lin)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)，如若再(zai)需要時(shi)(shi)我們(men)隨時(shi)(shi)再(zai)派臨(lin)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)過來，確保用工(gong)(gong)(gong)單(dan)位不耽誤工(gong)(gong)(gong)期。 

    六、心甜佑(you)佳勞務外(wai)包的優勢 

蘇州(zhou)心甜佑(you)佳(jia)企業(ye)管(guan)理(li)(li)有限公(gong)(gong)司(si)(si)是一家專業(ye)提供企業(ye)人力資(zi)源(yuan)派(pai)遣及管(guan)理(li)(li)服務的(de)(de)資(zi)深機構，憑借良好的(de)(de)信譽、成(cheng)熟的(de)(de)運作(zuo)和(he)誠摯(zhi)的(de)(de)服務，我(wo)們(men)已與數(shu)百家國中(zhong)外杰出企業(ye)建立了(le)長期穩(wen)固的(de)(de)合作(zuo)關系,并輸送了(le)大(da)量(liang)的(de)(de)高級管(guan)理(li)(li)人才(cai)和(he)專業(ye)技術人才(cai)，且獲得一致好評。目前我(wo)公(gong)(gong)司(si)(si)儲備大(da)批普工(gong)及臨時工(gong)資(zi)源(yuan)，根據(ju)企業(ye)下單要求(qiu)，我(wo)公(gong)(gong)司(si)(si)在接單后三(san)天左右可組織上百名(ming)臨時工(gong)人員(yuan)參加工(gong)作(zuo)，從(cong)人員(yuan)招聘，到現場管(guan)理(li)(li)，以及薪資(zi)發放全部由我(wo)司(si)(si)一條龍服務。為適應不同(tong)行業(ye)工(gong)廠的(de)(de)不同(tong)用工(gong)需求(qiu)，我(wo)們(men)通(tong)過對員(yuan)工(gong)分類進行培訓，系統(tong)化管(guan)理(li)(li)，從(cong)而提高企業(ye)效益。本公(gong)(gong)司(si)(si)一但與企業(ye)簽(qian)定合同(tong)，員(yuan)工(gong)將嚴格尊守貴公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)規章制度，服從(cong)管(guan)理(li)(li)，我(wo)們(men)將本著從(cong)生產實際的(de)(de)可行性、雙方贏利的(de)(de)原則來(lai)推進這(zhe)項(xiang)業(ye)務。