什么是人事代理？

專業服務，降(jiang)低管(guan)理(li)成本 通(tong)過(guo)勞務派(pai)遣(qian)，為用人單位省去日常招 聘(pin)、公(gong)共培訓、勞動爭議處理(li)、檔(dang)案管(guan)理(li)、社保辦理(li)、員工(gong)日常管(guan)理(li) 等 方(fang)面投入的大(da)量人力(li)(li)、物力(li)(li)、和財(cai)力(li)(li)，綜合(he)核(he)算單位支出成本比正 式員工(gong)明(ming)顯降(jiang)低；

“薪稅保(bao)服(fu)務(wu)(wu)”就是(shi)一(yi)種推(tui)動企(qi)業(ye)財務(wu)(wu)合(he)規(gui)、效率最(zui)優的(de)(de)薪酬(chou)保(bao) 險優化專業(ye)解(jie)決(jue)方案(an)，著力推(tui)動企(qi)業(ye)薪酬(chou)、個(ge)稅、社保(bao)等(deng)指標(biao)方 面的(de)(de)平(ping)衡發展。最(zui)高可為(wei)企(qi)業(ye)降(jiang)低23%的(de)(de)用工(gong)成本，為(wei)員工(gong)增(zeng)加 31%的(de)(de)實發收入。