提供(gong)中小企業社會保險(xian)全程(cheng)解決方案

中華人民共和國(guo)(guo)社會保險(xian)法將于2011年7月1日(ri)起實(shi)行。社會保險(xian)作為(wei)國(guo)(guo)策第1次(ci)以法律的形式確定下來。所有企業、單位為(wei)員(yuan)工(gong)交納社會保險(xian)成為(wei)國(guo)(guo)家強制義(yi)務。

對于中小企業和辦事機(ji)構來說，選擇社保代理是一個優化解決方案。

一、代理(li)好處

    1、省錢

以(yi)一(yi)個(ge)規模在100人(ren)(ren)的(de)企業來說，請(qing)一(yi)個(ge)專職的(de)社保(bao)(bao)辦(ban)事人(ren)(ren)員，人(ren)(ren)工綜合成本(ben)（包括(kuo)：招(zhao)聘費、錄用(yong)費、培訓費、工資、保(bao)(bao)險等(deng)福利、辦(ban)公場地、交通(tong)(tong)、通(tong)(tong)訊、電(dian)腦配置、復印等(deng)直接間接費用(yong)）是遠遠大于請(qing)一(yi)個(ge)專業社保(bao)(bao)代(dai)理(li)機構所付的(de)代(dai)理(li)費用(yong)的(de)。這還不包括(kuo)因(yin)漏繳(jiao)、多繳(jiao)或無法繳(jiao)納等(deng)出現概率較高的(de)費用(yong)浪費風險。

    2、省(sheng)事

        對于中(zhong)小企業及(ji)辦(ban)(ban)事機構來說，社(she)(she)保(bao)賬(zhang)戶的(de)(de)開設及(ji)社(she)(she)保(bao)的(de)(de)繳納是十分繁瑣耗時的(de)(de)工作，因(yin)為社(she)(she)保(bao)政策的(de)(de)頻(pin)繁變(bian)更（比例的(de)(de)不定期(qi)調整、每年基數的(de)(de)申報(bao)）、社(she)(she)保(bao)繳納流(liu)程的(de)(de)復(fu)雜(za)瑣碎（就業中(zhong)心辦(ban)(ban)理招用工備(bei)案、社(she)(she)保(bao)局各中(zhong)心辦(ban)(ban)理人員(yuan)名單的(de)(de)申報(bao)等(deng)），很(hen)容易(yi)出現漏繳、多繳或者無法繳納的(de)(de)狀(zhuang)況(kuang)，造成企業大量精(jing)力的(de)(de)耗費，甚至(zhi)會產生不必要的(de)(de)勞動爭議和糾紛(fen)。

二、代理服(fu)務內容

    1、社保代辦

        1.1.代辦企業(ye)開辦社保賬戶(hu)：養老基金賬戶(hu)、醫(yi)療保險(xian)賬戶(hu)（與生育險(xian)捆綁(bang)）、工傷保險(xian)賬戶(hu)、失業(ye)保險(xian)賬戶(hu)、公積金賬戶(hu)。

        1.2.代辦(ban)企(qi)業社保(bao)賬戶管理，建立(li)社保(bao)臺賬和制作月報(bao)(bao)表；代辦(ban)各(ge)社保(bao)賬戶的年審、基數申報(bao)(bao)等(deng)事(shi)項。

        1.3.代辦(ban)每(mei)月為員工繳納各項社保。

        1.4.代辦(ban)員工(gong)社(she)保補繳手(shou)續(xu)、失業保險清算手(shou)續(xu)、醫(yi)療(liao)費報(bao)銷(xiao)手(shou)續(xu)、生(sheng)育(yu)津貼申領手(shou)續(xu)、工(gong)傷認定、費用支付手(shou)續(xu)、員工(gong)退(tui)休(xiu)審核手(shou)續(xu)等。

        1.5.負責企業每(mei)月為社保(bao)人員的(de)增減手(shou)續(xu)辦理(li)，負責參(can)保(bao)人員各項社保(bao)待遇的(de)申領。

        1.6.負責社保理賠事(shi)務及其它勞動事(shi)務的辦理。

        1.7.其它有關社保事務的辦(ban)理。

    2、社保代理

          企業(ye)不自設社保賬戶(hu)，所有員工以(yi)代理(li)公(gong)司的身份參(can)加社會保險(xian)。代理(li)公(gong)司負責員工的一切(qie)社保事務辦理(li)，并承擔(dan)所有因(yin)辦理(li)失誤所帶來的風險(xian)。