蘇州心甜佑佳企(qi)業管理有限公司
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勞務(wu)(wu)外(wai)(wai)包的(de)(de)(de)成功運作,是人(ren)(ren)力(li)(li)資源派(pai)遣和企(qi)業(ye)生(sheng)產(chan)實(shi)際相結合(he)的(de)(de)(de)一(yi)種新模(mo)(mo)(mo)式(shi),蘇州心(xin)甜佑佳企(qi)業(ye)管理(li)有限公司外(wai)(wai)包是在2008年《中(zhong)華人(ren)(ren)民共和國勞動合(he)同法》實(shi)施(shi)后推行的(de)(de)(de),我們(men)除了(le)具(ju)有傳統的(de)(de)(de)外(wai)(wai)包模(mo)(mo)(mo)式(shi)外(wai)(wai),還將勞務(wu)(wu)派(pai)遣和外(wai)(wai)包相結合(he),除了(le)利用(yong)(yong)勞務(wu)(wu)派(pai)遣方(fang)式(shi)來規(gui)避(bi)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)工風險外(wai)(wai),還用(yong)(yong)生(sheng)產(chan)線外(wai)(wai)包模(mo)(mo)(mo)式(shi)來合(he)理(li)規(gui)避(bi)勞務(wu)(wu)派(pai)遣在用(yong)(yong)工模(mo)(mo)(mo)式(shi)上的(de)(de)(de)不(bu)(bu)足,因為(wei)勞務(wu)(wu)派(pai)遣只能(neng)在臨時(shi)性(xing)、輔助(zhu)性(xing)、替代性(xing)的(de)(de)(de)基(ji)礎上開展,而外(wai)(wai)包就不(bu)(bu)用(yong)(yong)考慮這些了(le)。我們(men)的(de)(de)(de)外(wai)(wai)包是利用(yong)(yong)外(wai)(wai)包的(de)(de)(de)模(mo)(mo)(mo)式(shi)來更合(he)理(li)的(de)(de)(de)進行派(pai)遣式(shi)用(yong)(yong)工,讓企(qi)業(ye)將主要(yao)精力(li)(li)集(ji)中(zhong)在研(yan)發(fa)、銷(xiao)售、市場等核(he)心(xin)環節上,從而提升(sheng)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭力(li)(li)。不(bu)(bu)改變企(qi)業(ye)原有的(de)(de)(de)管理(li)方(fang)式(shi)。
我們(men)擁有多年從事(shi)生產管理(li)經驗的(de)項(xiang)目主(zhu)管,負責實(shi)施(shi)項(xiang)目方(fang)案、策劃、員工(gong)崗位編(bian)排、薪酬(chou)福利設置、生產流(liu)程等工(gong)作 外(wai)包流(liu)程圖:
社(she)保代理(li)服務
一、生產線外包
產(chan)品說明:生(sheng)產(chan)線外包(bao)是企(qi)(qi)業(ye)根據(ju)自身在生(sheng)產(chan)過程(cheng)的(de)(de)實際情況,把非核(he)心的(de)(de)、輔(fu)助(zhu)性的(de)(de)、季節性強(qiang)的(de)(de)、不定期(qi)性生(sheng)產(chan)的(de)(de)生(sheng)產(chan)環(huan)節或是生(sheng)產(chan)線外包(bao)給我(wo)司,由我(wo)司組織人(ren)力直接參與生(sheng)產(chan)管理(li),包(bao)括(kuo)人(ren)員的(de)(de)組織、薪酬的(de)(de)設定及核(he)算、現場(chang)生(sheng)產(chan)管理(li)、崗位編排等(deng),按需完(wan)成生(sheng)產(chan)任務(wu),企(qi)(qi)業(ye)就(jiu)可以(yi)集中主要(yao)的(de)(de)精力、人(ren)力和財力等(deng)從事核(he)心業(ye)務(wu)或是增值大的(de)(de)業(ye)務(wu),從而降低用工(gong)風險,提高(gao)生(sheng)產(chan)效(xiao)率。
生產(chan)線(xian)外(wai)包對企業的優勢
1、 減少企業(ye)在(zai)財力、人(ren)力上的投入,增(zeng)加資(zi)本運作的回報率。
2、 企業(ye)集中精(jing)力專(zhuan)注于核心技術、業(ye)務(wu)(wu)和附加值高的業(ye)務(wu)(wu)。
3、 降(jiang)低季節性(xing)、突發性(xing)生產招用人員的風險。
4、 減少勞動爭議所帶來(lai)的麻煩。
5、 避免(mian)機(ji)構(gou)臃腫現象導致的運轉不靈的結(jie)果。
6、 其他等。
二、倉儲物流外包
產品(pin)說明:倉(cang)儲物(wu)(wu)流外(wai)包即企(qi)業為集中資(zi)源(yuan)、節省(sheng)管理費用,增強核心(xin)競爭能力,將自已的貨物(wu)(wu)和產品(pin)的倉(cang)儲、整(zheng)理、配送等外(wai)包給我公司完成(cheng)。企(qi)業通過(guo)優化物(wu)(wu)流供(gong)應鏈管理,降低(di)企(qi)業物(wu)(wu)流成(cheng)本,提高綜合服務質量
三、人力(li)資源外包
產品說明:人(ren)事外包又稱人(ren)力(li)資源外包。人(ren)事外包就是企業根據需(xu)(xu)要將某一項(xiang)或幾(ji)項(xiang)人(ren)力(li)資源管理工作(zuo)或職能外包出去,交由心(xin)甜(tian)佑(you)佳進行管理,以降(jiang)低人(ren)力(li)成(cheng)本(ben),實現效(xiao)率最大化。 根據企業的不 同需(xu)(xu)求和發(fa)展的不同階段(duan),人(ren)力(li)資源外包的內(nei)容也會從諸如發(fa)放(fang)工資/代繳社保(bao)金/公積(ji)金等事物性工作(zuo)逐漸到(dao)包括(kuo)人(ren)力(li)資源規劃、制度設(she)計與創新(xin)、流程整合(he)、薪資調(diao)查(cha)及方(fang)案設(she)計等方(fang)方(fang)面面。 人(ren)事外包優點:(提高效(xiao)率,規避風險,節省成(cheng)本(ben),促(cu)進發(fa)展)
1、幫助人力(li)資(zi)源部(bu)門(men)從(cong)繁重的重復性事務(wu)中解(jie)脫,專注于(yu)核(he)心的戰略性工作,從(cong)而提升人力(li)資(zi)源管理(li)的高度和(he)核(he)心競爭(zheng)力(li)
2、提(ti)供接(jie)觸新(xin)管(guan)理技(ji)術的機會,提(ti)高(gao)響應的速度與(yu)效率;
3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理(li),對管理(li)工作的規范性、公正(zheng)性起到促進作用;
4、降(jiang)低成本(ben)、舒緩(huan)資金壓力,克服企業(ye)很(hen)多(duo)的規模經濟(ji)弱點。在國內由于勞工(gong)權利意(yi)識的高漲、就(jiu)業(ye)安(an)全體(ti)系和勞動(dong)法令(ling)的普(pu)及(ji),人(ren)事直接間接費(fei)用及(ji)外圍(wei)成本(ben)不斷地爬(pa)升,人(ren)力資源管理業(ye)務(wu)外包則可以降(jiang)低企業(ye)風險,擺脫雜務(wu)干(gan)擾,最終引(yin)導企業(ye)專心經營核(he)心資源,發(fa)展核(he)心競爭(zheng)優勢(shi)。
5、避免大(da)量(liang)投資于人才所帶(dai)來的不確定風險(xian)。
6、簡(jian)化(hua)流程,節省時間,提(ti)高員工滿意(yi)度。 如何降(jiang)低人事外包風險 細化(hua)所(suo)要外包的職(zhi)能。
四、短期(qi)項目外包
產品說明(ming):短期項目外包(bao)即(ji)公司根(gen)據(ju)發(fa)(fa)包(bao)企業需要及(ji)協議約(yue)定(ding),制定(ding)相關外包(bao)方案,由發(fa)(fa)包(bao)企業協助,按時(shi)、按質完成項目產量,達到實際發(fa)(fa)包(bao)商(shang)的規定(ding)產量及(ji)標準,項目結束后(hou),公司收回勞務人員,與發(fa)(fa)包(bao)商(shang)結算(suan)完畢(bi)雙方約(yue)定(ding)總額費用,項目即(ji)行(xing)結束。
五、臨時工外包(bao)
產品說明(ming):很多企(qi)業(ye)HR都面(mian)臨著招工(gong)、裁員、生產(chan)訂單大(da)幅增加(jia)的雙重矛盾問題,裁員過(guo)(guo)頭(tou)可(ke)能導致(zhi)用工(gong)量不足,招工(gong)多了,又擔心形勢不好時的裁員問題。如何實現(xian)雙贏?針對于此,我們可(ke)為企(qi)業(ye)提供量身定做的臨時工(gong)派遣方案。通過(guo)(guo)與(yu)心甜佑(you)佳建立用工(gong)關系(xi),由(you)心甜佑(you)佳組織人力、負責招聘、合同(tong)建立、工(gong)資支(zhi)付、保險繳納(na)、退工(gong)處理等所有(you)人事流程。企(qi)業(ye)可(ke)根據訂單長短及生產(chan)需要,租賃(lin)期(qi)限在1-6個月的短期(qi)用工(gong),我公司的業(ye)務范圍覆蓋上海(hai)市、浙江省、市各(ge)區(qu)縣(xian)、蘇州市各(ge)區(qu)縣(xian)。
1、臨(lin)時(shi)(shi)工指(zhi)的(de)是按記(ji)時(shi)(shi)、記(ji)件(jian)或小(xiao)時(shi)(shi)計(ji)費的(de)一種家政(zheng)式(shi)服(fu)務或工作(zuo)。
2、通(tong)過我們(men)派遣的(de)臨時工到(dao)工廠(chang)上班,不(bu)收取工廠(chang)任何形式的(de)介(jie)紹費,從人員招(zhao)聘,到(dao)現場管理及(ji)薪(xin)資發放全部(bu)由我司一(yi)條龍服務。
3、工廠訂(ding)單(dan)多時(shi)(shi)(shi)可向我們借(jie)用臨時(shi)(shi)(shi)工,訂(ding)單(dan)完成后我們收回臨時(shi)(shi)(shi)工,如若(ruo)再需要(yao)時(shi)(shi)(shi)我們隨時(shi)(shi)(shi)再派臨時(shi)(shi)(shi)工過(guo)來,確保(bao)用工單(dan)位不(bu)耽誤(wu)工期。
六、心甜佑佳(jia)勞(lao)務外包的優(you)勢(shi)
蘇州心(xin)甜佑佳企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)有限(xian)公(gong)司是一(yi)家專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提供企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)力資(zi)源派遣及(ji)管(guan)(guan)理(li)服(fu)務(wu)的資(zi)深機構,憑借良(liang)好的信譽、成熟的運作和誠摯的服(fu)務(wu),我(wo)們(men)已與數百家國中外杰出企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建立了長期穩(wen)固的合(he)作關(guan)系(xi),并輸送了大(da)量(liang)的高級(ji)管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)才和專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才,且獲得(de)一(yi)致好評(ping)。目前我(wo)公(gong)司儲(chu)備大(da)批普工及(ji)臨時工資(zi)源,根據企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)下單(dan)要(yao)求(qiu),我(wo)公(gong)司在接單(dan)后三天左右可組織上(shang)百名臨時工人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參(can)加工作,從人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招聘(pin),到現場管(guan)(guan)理(li),以及(ji)薪資(zi)發(fa)放全部(bu)由我(wo)司一(yi)條龍服(fu)務(wu)。為適應不同行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工廠的不同用工需求(qiu),我(wo)們(men)通過對(dui)員(yuan)(yuan)工分類進(jin)行(xing)培訓,系(xi)統(tong)化管(guan)(guan)理(li),從而提高企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)效益。本(ben)公(gong)司一(yi)但與企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)簽定合(he)同,員(yuan)(yuan)工將嚴格尊守貴公(gong)司的規章制(zhi)度(du),服(fu)從管(guan)(guan)理(li),我(wo)們(men)將本(ben)著從生產實際(ji)的可行(xing)性、雙方贏利的原則來推(tui)進(jin)這(zhe)項(xiang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)。
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