提供中小企業社會保險全(quan)程解(jie)決方(fang)案(an)

中華人民共(gong)和(he)國(guo)(guo)社(she)會保險法(fa)將于2011年7月1日起實行。社(she)會保險作為國(guo)(guo)策第(di)1次以法(fa)律的形式確定下來。所有企業、單(dan)位為員工交納社(she)會保險成為國(guo)(guo)家(jia)強(qiang)制義務。

對于中小(xiao)企業和辦事(shi)機(ji)構來說(shuo)，選擇社保代理是(shi)一個優化解決方(fang)案。

一、代理好處

    1、省錢

以一(yi)個(ge)規(gui)模在100人的企業(ye)來(lai)說，請一(yi)個(ge)專(zhuan)職的社(she)保辦事人員，人工(gong)(gong)綜合(he)成(cheng)本(ben)（包括(kuo)：招聘費(fei)(fei)、錄用(yong)費(fei)(fei)、培訓費(fei)(fei)、工(gong)(gong)資、保險等福(fu)利、辦公場地(di)、交通、通訊、電腦配置、復印等直接間接費(fei)(fei)用(yong)）是(shi)遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)大于請一(yi)個(ge)專(zhuan)業(ye)社(she)保代(dai)理機構所付的代(dai)理費(fei)(fei)用(yong)的。這(zhe)還(huan)不(bu)包括(kuo)因漏繳(jiao)、多繳(jiao)或無法繳(jiao)納等出現概率較高的費(fei)(fei)用(yong)浪費(fei)(fei)風險。

    2、省事

        對于中小(xiao)企業及(ji)辦事機構來(lai)說，社(she)保(bao)賬戶的(de)開設及(ji)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)納(na)是十(shi)分繁瑣耗時的(de)工(gong)作，因(yin)為社(she)保(bao)政策(ce)的(de)頻繁變(bian)更(geng)（比例(li)的(de)不定期調(diao)整、每年基數的(de)申(shen)報(bao)）、社(she)保(bao)繳(jiao)納(na)流程的(de)復雜(za)瑣碎（就(jiu)業中心辦理招用工(gong)備案、社(she)保(bao)局(ju)各中心辦理人(ren)員名(ming)單的(de)申(shen)報(bao)等(deng)），很容易出現漏繳(jiao)、多繳(jiao)或者無(wu)法繳(jiao)納(na)的(de)狀況(kuang)，造成(cheng)企業大量精(jing)力的(de)耗費(fei)，甚至會產生不必要的(de)勞動爭議和(he)糾紛。

二、代(dai)理服務內容

    1、社保代辦

        1.1.代(dai)辦企業開辦社保(bao)(bao)賬戶：養老基金賬戶、醫(yi)療保(bao)(bao)險賬戶（與(yu)生育險捆綁）、工(gong)傷保(bao)(bao)險賬戶、失業保(bao)(bao)險賬戶、公積金賬戶。

        1.2.代辦企業(ye)社保賬(zhang)戶管(guan)理，建立社保臺賬(zhang)和制作月報(bao)表；代辦各(ge)社保賬(zhang)戶的年審、基數申報(bao)等事項。

        1.3.代(dai)辦每月為(wei)員工繳納各(ge)項社保。

        1.4.代(dai)辦員工社保(bao)補繳手(shou)續(xu)(xu)、失業保(bao)險清算手(shou)續(xu)(xu)、醫療費(fei)報銷(xiao)手(shou)續(xu)(xu)、生育津貼申(shen)領手(shou)續(xu)(xu)、工傷認定(ding)、費(fei)用支付手(shou)續(xu)(xu)、員工退休審核手(shou)續(xu)(xu)等(deng)。

        1.5.負責企業(ye)每月為社保(bao)人(ren)員(yuan)的(de)增減手(shou)續辦理(li)，負責參保(bao)人(ren)員(yuan)各項社保(bao)待(dai)遇的(de)申領(ling)。

        1.6.負責(ze)社保理賠事(shi)務(wu)及其它勞動事(shi)務(wu)的辦理。

        1.7.其它有關社(she)保事(shi)務的辦理。

    2、社保代(dai)理(li)

          企業不自設社保賬戶，所有員工以代理(li)公司的(de)身(shen)份(fen)參加社會保險(xian)。代理(li)公司負責員工的(de)一切社保事務辦理(li)，并承擔所有因辦理(li)失誤所帶來的(de)風險(xian)。