提供中小企業社(she)會保險全(quan)程解決(jue)方案

中華人民(min)共(gong)和國社(she)會(hui)(hui)保(bao)險法將于2011年7月1日起實行。社(she)會(hui)(hui)保(bao)險作為國策第1次以法律的形式(shi)確定(ding)下(xia)來。所有企業、單位為員工交納社(she)會(hui)(hui)保(bao)險成為國家強制義務。

對于中小企業和(he)辦事(shi)機構來說(shuo)，選擇(ze)社保代理是一個優化解決(jue)方(fang)案。

一、代(dai)理(li)好處(chu)

    1、省錢

以一個規模在100人的企業來說，請(qing)一個專職的社(she)保辦事人員(yuan)，人工(gong)綜(zong)合成本（包(bao)括(kuo)：招聘費(fei)、錄用費(fei)、培訓費(fei)、工(gong)資(zi)、保險等(deng)福利、辦公場地(di)、交通、通訊、電腦配置(zhi)、復(fu)印(yin)等(deng)直接(jie)間(jian)接(jie)費(fei)用）是遠遠大于請(qing)一個專業社(she)保代(dai)理(li)機(ji)構所付的代(dai)理(li)費(fei)用的。這還不包(bao)括(kuo)因(yin)漏(lou)繳(jiao)(jiao)、多(duo)繳(jiao)(jiao)或無法繳(jiao)(jiao)納(na)等(deng)出現概率較高的費(fei)用浪費(fei)風險。

    2、省事

        對于(yu)中小(xiao)企業(ye)及辦(ban)事(shi)機構來說，社(she)(she)保賬(zhang)戶的(de)(de)開設及社(she)(she)保的(de)(de)繳納(na)是十(shi)分繁瑣耗(hao)(hao)時的(de)(de)工(gong)作，因為社(she)(she)保政策的(de)(de)頻(pin)繁變更（比例的(de)(de)不定期調整(zheng)、每年基數的(de)(de)申報）、社(she)(she)保繳納(na)流程的(de)(de)復雜瑣碎（就業(ye)中心辦(ban)理招(zhao)用工(gong)備案、社(she)(she)保局(ju)各(ge)中心辦(ban)理人員名單(dan)的(de)(de)申報等(deng)），很容易出現漏繳、多繳或者(zhe)無法(fa)繳納(na)的(de)(de)狀況(kuang)，造成企業(ye)大量精(jing)力的(de)(de)耗(hao)(hao)費(fei)，甚至會產生不必要的(de)(de)勞動(dong)爭議(yi)和糾紛。

二、代理服務內容

    1、社保代辦

        1.1.代辦企業開辦社保賬(zhang)戶(hu)(hu)：養老基金賬(zhang)戶(hu)(hu)、醫療(liao)保險(xian)賬(zhang)戶(hu)(hu)（與生育(yu)險(xian)捆(kun)綁）、工傷保險(xian)賬(zhang)戶(hu)(hu)、失業保險(xian)賬(zhang)戶(hu)(hu)、公積金賬(zhang)戶(hu)(hu)。

        1.2.代辦企業社保(bao)(bao)賬戶(hu)管理(li)，建(jian)立社保(bao)(bao)臺賬和制(zhi)作月(yue)報表；代辦各社保(bao)(bao)賬戶(hu)的年審、基數申報等事項。

        1.3.代辦每月為員工繳納各(ge)項社保(bao)。

        1.4.代辦員工(gong)社保補繳手續、失(shi)業保險清(qing)算手續、醫療(liao)費報銷手續、生育津貼申領手續、工(gong)傷認(ren)定(ding)、費用支(zhi)付(fu)手續、員工(gong)退休審核(he)手續等。

        1.5.負責(ze)企業(ye)每月為(wei)社(she)保人員(yuan)的(de)增減手(shou)續辦理，負責(ze)參保人員(yuan)各(ge)項社(she)保待遇(yu)的(de)申領(ling)。

        1.6.負(fu)責社保理賠事務(wu)(wu)及其它勞動事務(wu)(wu)的辦理。

        1.7.其它有關(guan)社保事務的辦理。

    2、社保代理(li)

          企業(ye)不自設(she)社(she)保賬戶，所有(you)員工以代(dai)理(li)公司的身份參加社(she)會(hui)保險。代(dai)理(li)公司負責員工的一切社(she)保事務(wu)辦理(li)，并承(cheng)擔所有(you)因辦理(li)失(shi)誤所帶來的風(feng)險。