服(fu)務外包對企業的(de)優勢

    一(yi)、從(cong)單位用(yong)人方面(mian)來看(kan)，降低矛(mao)盾，減少(shao)風(feng)險

        1、規避勞動糾(jiu)紛，維護雇主(zhu)的信譽

        2、確保員工素(su)質，分散用(yong)的人風險(xian)

    二、從人力資源的角度(du)來(lai)看，微觀(guan)弱化，宏觀(guan)強(qiang)化

 ;    ;   1、人(ren)事管(guan)理簡單，提(ti)高企業管(guan)理效率

  ;      2、用人靈活，提高(gao)員工管(guan)理的效(xiao)能

        3、避免(mian)人才流失，提高企業競爭力

  ;  三、從效益方面來看，降(jiang)低(di)成本，集(ji)中(zhong)利(li)益

        1、減少(shao)管理費(fei)用(yong)

        2、降低納(na)稅成本

     ;   3、降低改革成(cheng)本