勞(lao)(lao)務外(wai)(wai)包(bao)的(de)(de)成功運作，是(shi)人力(li)(li)資源派(pai)遣和(he)企業生產(chan)實際相結合(he)的(de)(de)一(yi)種(zhong)新模(mo)式(shi)(shi)，蘇州心(xin)甜佑佳(jia)企業管理(li)有限(xian)公司外(wai)(wai)包(bao)是(shi)在(zai)2008年《中華(hua)人民共和(he)國勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》實施后推(tui)行的(de)(de)，我(wo)們除(chu)了(le)具有傳統的(de)(de)外(wai)(wai)包(bao)模(mo)式(shi)(shi)外(wai)(wai)，還將勞(lao)(lao)務派(pai)遣和(he)外(wai)(wai)包(bao)相結合(he)，除(chu)了(le)利用勞(lao)(lao)務派(pai)遣方式(shi)(shi)來(lai)(lai)規(gui)(gui)避企業的(de)(de)用工風(feng)險外(wai)(wai)，還用生產(chan)線外(wai)(wai)包(bao)模(mo)式(shi)(shi)來(lai)(lai)合(he)理(li)規(gui)(gui)避勞(lao)(lao)務派(pai)遣在(zai)用工模(mo)式(shi)(shi)上(shang)(shang)的(de)(de)不(bu)足，因為(wei)勞(lao)(lao)務派(pai)遣只能在(zai)臨時性(xing)、輔助(zhu)性(xing)、替代(dai)性(xing)的(de)(de)基礎上(shang)(shang)開展，而(er)外(wai)(wai)包(bao)就不(bu)用考慮這些了(le)。我(wo)們的(de)(de)外(wai)(wai)包(bao)是(shi)利用外(wai)(wai)包(bao)的(de)(de)模(mo)式(shi)(shi)來(lai)(lai)更合(he)理(li)的(de)(de)進(jin)行派(pai)遣式(shi)(shi)用工，讓企業將主要精力(li)(li)集中在(zai)研發、銷(xiao)售、市場等核心(xin)環節上(shang)(shang)，從而(er)提升企業核心(xin)競爭力(li)(li)。不(bu)改變(bian)企業原有的(de)(de)管理(li)方式(shi)(shi)。 

我們(men)擁有多年從事(shi)生(sheng)產管理(li)經驗的項目主管，負責實施項目方案、策(ce)劃、員工崗位編排、薪酬福(fu)利設置(zhi)、生(sheng)產流(liu)程(cheng)等工作 外包(bao)流(liu)程(cheng)圖: 

社保代理服務

    一、生產線外包 

       ;     產(chan)品說明：生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線(xian)外包(bao)(bao)是企業根據自身在(zai)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過程的(de)(de)(de)實際情況，把非核心的(de)(de)(de)、輔助性的(de)(de)(de)、季節性強的(de)(de)(de)、不(bu)定期性生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)環節或是生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)線(xian)外包(bao)(bao)給我司，由我司組(zu)織(zhi)人(ren)力直接參與生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理，包(bao)(bao)括人(ren)員的(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)、薪酬的(de)(de)(de)設定及核算、現場生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理、崗位(wei)編(bian)排等，按需(xu)完成生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)任務(wu)(wu)，企業就可以集(ji)中主要的(de)(de)(de)精力、人(ren)力和財力等從(cong)事核心業務(wu)(wu)或是增(zeng)值大的(de)(de)(de)業務(wu)(wu)，從(cong)而降低用(yong)工風險，提高生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)效率(lv)。  

生產線外(wai)包對企(qi)業的(de)優勢(shi) 

        1、   減(jian)少企(qi)業(ye)在財力、人(ren)力上(shang)的投入，增(zeng)加資(zi)本運(yun)作的回(hui)報率(lv)。

        2、   企業(ye)集中精力專注于核心技術、業(ye)務和附加值(zhi)高的(de)業(ye)務。

 ;       3、   降低季節(jie)性、突(tu)發性生(sheng)產招用人員的風險。

  ;   ;   4、   減少(shao)勞(lao)動爭議(yi)所帶來的麻煩。 

        5、  避免(mian)機(ji)構臃腫(zhong)現象導致的運轉不靈的結果。

      ;  6、   其(qi)他(ta)等。

    二、倉儲物(wu)流外包 

       ;      產品說(shuo)明(ming)：倉儲(chu)物(wu)流(liu)外包即企(qi)業(ye)為集中資源、節省管理(li)費用，增(zeng)強核心競(jing)爭能力，將自(zi)已的貨(huo)物(wu)和產品(pin)的倉儲(chu)、整理(li)、配送等外包給我公司完成(cheng)。企(qi)業(ye)通過(guo)優化物(wu)流(liu)供應鏈管理(li)，降低企(qi)業(ye)物(wu)流(liu)成(cheng)本，提高綜(zong)合服務質量

    三、人力資(zi)源外包 

   ;         產品說明(ming)：人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)又稱人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外(wai)包(bao)(bao)。人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)就是企業根據需要將某(mou)一項或幾項人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理工作或職能外(wai)包(bao)(bao)出(chu)去，交由心甜佑佳進(jin)行管(guan)理，以降低人(ren)(ren)力成(cheng)本，實現效(xiao)率(lv)(lv)最大化(hua)。 根據企業的(de)不(bu) 同需求和發(fa)展的(de)不(bu)同階段，人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外(wai)包(bao)(bao)的(de)內(nei)容也會從諸如發(fa)放工資(zi)/代繳社保金/公積金等事(shi)物性工作逐漸到包(bao)(bao)括人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)規劃、制度設(she)(she)計(ji)與創新、流程(cheng)整合(he)、薪資(zi)調(diao)查及方案設(she)(she)計(ji)等方方面面。 人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)優點：（提高效(xiao)率(lv)(lv)，規避風險(xian)，節省成(cheng)本，促進(jin)發(fa)展） 

        1、幫助人力(li)(li)資源部門從(cong)繁重的重復性(xing)事務中解脫(tuo)，專注于核心(xin)的戰略(lve)性(xing)工作(zuo)，從(cong)而提升人力(li)(li)資源管理的高度和核心(xin)競(jing)爭力(li)(li)    

        2、提供接觸(chu)新管理(li)技術的機會，提高響應的速度與效率；     

        3、規范操作(zuo)，有(you)效(xiao)遏制隨意性的(de)薪資、員工(gong)(gong)管理，對管理工(gong)(gong)作(zuo)的(de)規范性、公正性起到促進作(zuo)用；    

        4、降低成(cheng)本、舒緩資(zi)金(jin)壓力，克服(fu)企業很多的規模經(jing)濟弱(ruo)點。在國(guo)內由于勞(lao)工權(quan)利(li)意識(shi)的高漲(zhang)、就業安全(quan)體(ti)系和勞(lao)動法(fa)令的普及(ji)，人(ren)事直接(jie)間接(jie)費用及(ji)外圍成(cheng)本不斷地(di)爬升，人(ren)力資(zi)源管理業務外包則可以降低企業風(feng)險(xian)，擺(bai)脫雜(za)務干擾，最終引導企業專(zhuan)心經(jing)營核心資(zi)源，發展核心競爭優勢。     

        5、避(bi)免(mian)大量投資(zi)于人才所帶來(lai)的(de)不確定(ding)風險(xian)。     

        6、簡化流程，節(jie)省時(shi)間，提高員工(gong)滿意度。 如何降低(di)人事外包(bao)風險 細化所要外包(bao)的職能(neng)。 

    四(si)、短期項目外包 

            產品說明：短(duan)期項(xiang)目外包(bao)(bao)即公(gong)司(si)根據發(fa)(fa)包(bao)(bao)企業需要及(ji)協議約定，制定相關外包(bao)(bao)方案，由發(fa)(fa)包(bao)(bao)企業協助，按(an)時、按(an)質完成項(xiang)目產量(liang)，達到實(shi)際(ji)發(fa)(fa)包(bao)(bao)商(shang)的(de)規定產量(liang)及(ji)標(biao)準，項(xiang)目結(jie)束后，公(gong)司(si)收回勞(lao)務人員，與發(fa)(fa)包(bao)(bao)商(shang)結(jie)算完畢雙方約定總額費用(yong)，項(xiang)目即行(xing)結(jie)束。 

    五(wu)、臨時工(gong)外(wai)包 

            ;產品說明：很多企業(ye)HR都(dou)面臨(lin)著招工(gong)(gong)、裁(cai)員、生(sheng)產訂(ding)單大幅(fu)增加的(de)雙(shuang)重矛盾問題，裁(cai)員過頭可能導致用(yong)工(gong)(gong)量不(bu)足，招工(gong)(gong)多了，又擔心形(xing)勢(shi)不(bu)好時的(de)裁(cai)員問題。如何(he)實現雙(shuang)贏？針對于此，我們可為企業(ye)提供量身定(ding)做的(de)臨(lin)時工(gong)(gong)派遣(qian)方案。通過與心甜(tian)佑(you)佳(jia)建(jian)立用(yong)工(gong)(gong)關系，由(you)心甜(tian)佑(you)佳(jia)組(zu)織人力、負責招聘、合同建(jian)立、工(gong)(gong)資支(zhi)付、保險繳納、退工(gong)(gong)處理等所有人事流(liu)程。企業(ye)可根(gen)據訂(ding)單長(chang)短及生(sheng)產需要，租賃(lin)期限在(zai)1-6個(ge)月的(de)短期用(yong)工(gong)(gong)，我公司的(de)業(ye)務范圍覆(fu)蓋上海市、浙江(jiang)省、市各(ge)區縣(xian)(xian)、蘇州市各(ge)區縣(xian)(xian)。

        1、臨(lin)時(shi)工(gong)指的是按記時(shi)、記件或小時(shi)計費的一種(zhong)家(jia)政(zheng)式服務或工(gong)作。 

        2、通過我們派遣的臨時工(gong)到工(gong)廠(chang)上班，不收取工(gong)廠(chang)任何形式的介紹費，從人(ren)員招聘，到現場管理及薪資發(fa)放全部由我司(si)一條龍服務。 

        3、工廠訂單多時(shi)(shi)可向(xiang)我(wo)們借用(yong)臨時(shi)(shi)工，訂單完成后我(wo)們收回臨時(shi)(shi)工，如若再(zai)需(xu)要時(shi)(shi)我(wo)們隨時(shi)(shi)再(zai)派臨時(shi)(shi)工過來，確保(bao)用(yong)工單位不耽誤(wu)工期。 

    六、心甜佑佳勞務外包的優(you)勢 

蘇(su)州心(xin)甜佑佳企(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)司是(shi)一(yi)家專業提(ti)供企(qi)(qi)(qi)(qi)業人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)派遣及(ji)管(guan)(guan)理(li)服務(wu)(wu)的(de)資(zi)深機構，憑借良好(hao)(hao)的(de)信譽(yu)、成熟的(de)運作和(he)誠摯的(de)服務(wu)(wu)，我(wo)們已與數百家國中外杰出企(qi)(qi)(qi)(qi)業建立(li)了長期穩固的(de)合作關系(xi),并輸送了大(da)量(liang)的(de)高(gao)級管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)才和(he)專業技術人(ren)(ren)(ren)才，且(qie)獲得一(yi)致好(hao)(hao)評。目前我(wo)公(gong)(gong)司儲備大(da)批普(pu)工(gong)(gong)(gong)及(ji)臨時(shi)工(gong)(gong)(gong)資(zi)源(yuan)，根據企(qi)(qi)(qi)(qi)業下(xia)單要求(qiu)，我(wo)公(gong)(gong)司在接單后三天左右可組織(zhi)上(shang)百名臨時(shi)工(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)參(can)加工(gong)(gong)(gong)作，從人(ren)(ren)(ren)員(yuan)招聘，到(dao)現場(chang)管(guan)(guan)理(li)，以及(ji)薪資(zi)發放全部由(you)我(wo)司一(yi)條龍服務(wu)(wu)。為適應不(bu)(bu)同(tong)行(xing)(xing)業工(gong)(gong)(gong)廠的(de)不(bu)(bu)同(tong)用工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)，我(wo)們通(tong)過對員(yuan)工(gong)(gong)(gong)分類進(jin)行(xing)(xing)培訓，系(xi)統化管(guan)(guan)理(li)，從而提(ti)高(gao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業效益。本公(gong)(gong)司一(yi)但與企(qi)(qi)(qi)(qi)業簽定合同(tong)，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)將(jiang)嚴格尊守(shou)貴公(gong)(gong)司的(de)規章制度，服從管(guan)(guan)理(li)，我(wo)們將(jiang)本著從生產(chan)實際(ji)的(de)可行(xing)(xing)性、雙方贏利(li)的(de)原則來推進(jin)這項業務(wu)(wu)。