提(ti)供(gong)中小企業社會保(bao)險全程(cheng)解決方案(an)

中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國社會保險法將于2011年(nian)7月1日(ri)起實行(xing)。社會保險作為國策(ce)第1次以法律的形式(shi)確定(ding)下來。所有企(qi)業、單位(wei)為員工交納社會保險成為國家強制義務。

對(dui)于(yu)中(zhong)小企業和(he)辦事機構來說，選擇社保代理是(shi)一個優化解決方案。

一、代(dai)理好處

    1、省錢(qian)

以一個(ge)規模(mo)在(zai)100人(ren)的企業(ye)來說，請一個(ge)專(zhuan)職的社保辦事(shi)人(ren)員，人(ren)工綜(zong)合成本（包(bao)(bao)括(kuo)：招(zhao)聘費(fei)(fei)(fei)(fei)、錄用(yong)費(fei)(fei)(fei)(fei)、培訓費(fei)(fei)(fei)(fei)、工資(zi)、保險(xian)(xian)等福利、辦公場地、交(jiao)通、通訊、電腦配置、復印等直(zhi)接間(jian)接費(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)）是遠遠大于請一個(ge)專(zhuan)業(ye)社保代(dai)理機(ji)構所付(fu)的代(dai)理費(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)的。這還不包(bao)(bao)括(kuo)因漏(lou)繳、多繳或無法繳納等出現概(gai)率較高的費(fei)(fei)(fei)(fei)用(yong)浪(lang)費(fei)(fei)(fei)(fei)風險(xian)(xian)。

    2、省事

        對于(yu)中(zhong)小企業及辦(ban)事機構(gou)來說，社保(bao)(bao)賬(zhang)戶的開設及社保(bao)(bao)的繳(jiao)納是十分繁(fan)瑣(suo)耗時的工作，因為社保(bao)(bao)政策的頻(pin)繁(fan)變更（比例的不定期調整(zheng)、每(mei)年(nian)基數的申報）、社保(bao)(bao)繳(jiao)納流程的復雜瑣(suo)碎（就業中(zhong)心(xin)(xin)辦(ban)理招(zhao)用(yong)工備案、社保(bao)(bao)局(ju)各中(zhong)心(xin)(xin)辦(ban)理人員(yuan)名單的申報等），很容(rong)易出(chu)現漏繳(jiao)、多繳(jiao)或者(zhe)無法繳(jiao)納的狀況，造成企業大量精(jing)力(li)的耗費，甚(shen)至會(hui)產生不必要的勞動爭議(yi)和糾紛。

二、代(dai)理服務內容

    1、社保代辦

        1.1.代辦(ban)企業開辦(ban)社(she)保賬戶：養老基金賬戶、醫療保險(xian)賬戶（與(yu)生育(yu)險(xian)捆綁）、工傷保險(xian)賬戶、失業保險(xian)賬戶、公(gong)積金賬戶。

        1.2.代辦(ban)企業(ye)社保賬戶(hu)管理，建(jian)立社保臺賬和制作月報(bao)表；代辦(ban)各社保賬戶(hu)的年審、基數申報(bao)等事項。

        1.3.代辦每月為員(yuan)工繳納各(ge)項社保。

        1.4.代(dai)辦員工(gong)(gong)社保補繳(jiao)手(shou)續(xu)、失業(ye)保險清算手(shou)續(xu)、醫(yi)療費報銷手(shou)續(xu)、生育津貼申領手(shou)續(xu)、工(gong)(gong)傷認定、費用支付手(shou)續(xu)、員工(gong)(gong)退休(xiu)審核手(shou)續(xu)等。

        1.5.負責(ze)(ze)企業每(mei)月為社(she)保人員的增減手續辦理，負責(ze)(ze)參(can)保人員各項(xiang)社(she)保待(dai)遇的申領。

        1.6.負責社保理賠事(shi)務及(ji)其它勞動事(shi)務的辦理。

        1.7.其它有(you)關社保事務的辦理(li)。

    2、社保代理

          企業不自設社保(bao)賬戶，所(suo)有員(yuan)工以代理公司(si)的身份(fen)參加社會保(bao)險。代理公司(si)負責員(yuan)工的一切社保(bao)事務辦理，并(bing)承擔所(suo)有因辦理失誤所(suo)帶(dai)來的風(feng)險。