勞(lao)(lao)務(wu)外(wai)(wai)包的(de)(de)成功運作，是(shi)人力(li)資源派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)和企(qi)業(ye)生(sheng)產實(shi)際相(xiang)結合的(de)(de)一(yi)種新模式(shi)(shi)(shi)(shi)，蘇州心甜佑佳企(qi)業(ye)管理(li)有(you)限公司外(wai)(wai)包是(shi)在2008年(nian)《中華人民共(gong)和國勞(lao)(lao)動(dong)合同法》實(shi)施后推行的(de)(de)，我們除(chu)了具有(you)傳統的(de)(de)外(wai)(wai)包模式(shi)(shi)(shi)(shi)外(wai)(wai)，還(huan)將勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)和外(wai)(wai)包相(xiang)結合，除(chu)了利用(yong)(yong)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)方式(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)規(gui)避(bi)企(qi)業(ye)的(de)(de)用(yong)(yong)工風險外(wai)(wai)，還(huan)用(yong)(yong)生(sheng)產線外(wai)(wai)包模式(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)合理(li)規(gui)避(bi)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)在用(yong)(yong)工模式(shi)(shi)(shi)(shi)上(shang)的(de)(de)不(bu)足，因(yin)為(wei)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)只能在臨時性、輔(fu)助性、替(ti)代性的(de)(de)基(ji)礎上(shang)開(kai)展，而(er)外(wai)(wai)包就不(bu)用(yong)(yong)考(kao)慮這些了。我們的(de)(de)外(wai)(wai)包是(shi)利用(yong)(yong)外(wai)(wai)包的(de)(de)模式(shi)(shi)(shi)(shi)來(lai)更合理(li)的(de)(de)進行派(pai)(pai)(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)(qian)式(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)工，讓企(qi)業(ye)將主要精力(li)集中在研發、銷(xiao)售、市(shi)場等核心環(huan)節上(shang)，從而(er)提升企(qi)業(ye)核心競爭力(li)。不(bu)改變企(qi)業(ye)原(yuan)有(you)的(de)(de)管理(li)方式(shi)(shi)(shi)(shi)。 

我們擁有多(duo)年從事生(sheng)產管理(li)經驗的項(xiang)目主管，負責實施項(xiang)目方案、策劃、員工崗位編排、薪酬福利設置(zhi)、生(sheng)產流(liu)程(cheng)等工作(zuo) 外包流(liu)程(cheng)圖: 

社保代理服(fu)務

    一、生(sheng)產線外包 

            產品說明(ming)：生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線外包(bao)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)根(gen)據自(zi)身在生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)過程的實際情況(kuang)，把非核(he)心的、輔助性(xing)的、季節(jie)性(xing)強的、不定期性(xing)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)環(huan)節(jie)或是(shi)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)線外包(bao)給(gei)我司(si)，由我司(si)組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)力直接參與生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)管(guan)理(li)，包(bao)括人(ren)員的組(zu)(zu)織(zhi)、薪酬(chou)的設定及核(he)算、現場生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)管(guan)理(li)、崗位編(bian)排(pai)等(deng)(deng)，按需完成生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)任務(wu)，企業(ye)(ye)(ye)就可以集(ji)中主(zhu)要的精力、人(ren)力和財力等(deng)(deng)從事核(he)心業(ye)(ye)(ye)務(wu)或是(shi)增值大的業(ye)(ye)(ye)務(wu)，從而(er)降低用工風險(xian)，提高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)效率。  

生產(chan)線外包(bao)對企業的優勢 

        1、   減少企業(ye)在財力、人力上的投入，增(zeng)加資本運作(zuo)的回(hui)報率(lv)。

        2、   企(qi)業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高(gao)的業務。

        3、   降低季節性、突發性生產招(zhao)用人(ren)員的風(feng)險。

        4、   減少勞動(dong)爭議所(suo)帶來的(de)麻煩。 

        5、  避(bi)免機(ji)構臃(yong)腫現(xian)象導致的運轉不靈的結(jie)果(guo)。

        ;6、   其(qi)他等。

    二、倉儲物流(liu)外包 

             產品說明：倉(cang)儲物(wu)流(liu)外(wai)包(bao)即企業為(wei)集(ji)中資源、節省管理(li)費用，增(zeng)強核心競爭能力(li)，將自已的貨物(wu)和產(chan)品的倉(cang)儲、整理(li)、配送(song)等外(wai)包(bao)給我公(gong)司(si)完成。企業通過優化物(wu)流(liu)供應鏈(lian)管理(li)，降低企業物(wu)流(liu)成本，提高(gao)綜合服務(wu)質量(liang)

    三、人(ren)力(li)資源外(wai)包 

            產(chan)品說明(ming)：人(ren)事外包(bao)(bao)又稱人(ren)力(li)資源(yuan)外包(bao)(bao)。人(ren)事外包(bao)(bao)就是企業(ye)根據需(xu)要將某一項或(huo)幾(ji)項人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作或(huo)職能外包(bao)(bao)出去，交由心甜佑(you)佳(jia)進行管(guan)理(li)，以降低人(ren)力(li)成本(ben)，實現效(xiao)率最大化。 根據企業(ye)的不 同需(xu)求和發(fa)展(zhan)的不同階段，人(ren)力(li)資源(yuan)外包(bao)(bao)的內容(rong)也會從諸如發(fa)放工(gong)資/代繳(jiao)社保金/公(gong)積金等(deng)事物性工(gong)作逐(zhu)漸到包(bao)(bao)括(kuo)人(ren)力(li)資源(yuan)規(gui)劃(hua)、制(zhi)度設計與創新、流程整合、薪資調查及方(fang)案設計等(deng)方(fang)方(fang)面面。 人(ren)事外包(bao)(bao)優點：（提高效(xiao)率，規(gui)避風險，節省成本(ben)，促進發(fa)展(zhan)） 

        1、幫助(zhu)人力(li)資(zi)(zi)源部門從(cong)繁重的(de)重復(fu)性事務中解脫，專注于核心(xin)的(de)戰略性工作，從(cong)而提升(sheng)人力(li)資(zi)(zi)源管理的(de)高度和核心(xin)競爭力(li)    

        2、提供接(jie)觸新管(guan)理技(ji)術的(de)機會，提高(gao)響應(ying)的(de)速(su)度與(yu)效率(lv)；     

        3、規(gui)范操作(zuo)，有效遏(e)制隨意性(xing)(xing)的薪資、員工管理(li)(li)，對(dui)管理(li)(li)工作(zuo)的規(gui)范性(xing)(xing)、公正性(xing)(xing)起(qi)到(dao)促進(jin)作(zuo)用；    

  ;      4、降低(di)成本(ben)、舒緩資(zi)金壓力(li)，克服企(qi)業(ye)(ye)(ye)很多(duo)的(de)規(gui)模經(jing)濟弱點(dian)。在國內由于勞工(gong)權利意識的(de)高漲、就業(ye)(ye)(ye)安全體系和勞動法(fa)令(ling)的(de)普(pu)及(ji)，人(ren)事直接間(jian)接費用及(ji)外(wai)圍成本(ben)不斷地爬升，人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)業(ye)(ye)(ye)務外(wai)包(bao)則可以降低(di)企(qi)業(ye)(ye)(ye)風險(xian)，擺脫雜務干擾，最終引導企(qi)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)心(xin)經(jing)營核心(xin)資(zi)源，發展核心(xin)競爭優勢。     

        5、避免大量投資于人才(cai)所帶來的不(bu)確定風險(xian)。     

        6、簡化(hua)流程，節省(sheng)時間，提高員(yuan)工(gong)滿意度。 如何降低人(ren)事外包(bao)風(feng)險(xian) 細化(hua)所要外包(bao)的職能。 

    四、短(duan)期項目外包 

     ;       產品說明：短期項(xiang)目外包即(ji)公(gong)(gong)司(si)根據發(fa)包企(qi)業需要及協議約定(ding)，制定(ding)相(xiang)關外包方(fang)案(an)，由發(fa)包企(qi)業協助，按時、按質完成項(xiang)目產量，達(da)到實際發(fa)包商(shang)的規定(ding)產量及標準，項(xiang)目結(jie)束后，公(gong)(gong)司(si)收回勞務人員，與發(fa)包商(shang)結(jie)算完畢雙方(fang)約定(ding)總額費(fei)用，項(xiang)目即(ji)行(xing)結(jie)束。 

    五、臨時工外包 

            產品(pin)說明：很多(duo)(duo)企(qi)業HR都(dou)面臨著(zhu)招(zhao)工(gong)(gong)、裁(cai)員(yuan)、生產訂(ding)單大(da)幅(fu)增加(jia)的(de)雙(shuang)重矛(mao)盾問題(ti)，裁(cai)員(yuan)過頭可(ke)(ke)能導(dao)致用工(gong)(gong)量不足，招(zhao)工(gong)(gong)多(duo)(duo)了(le)，又擔心(xin)形(xing)勢(shi)不好時的(de)裁(cai)員(yuan)問題(ti)。如(ru)何實現雙(shuang)贏？針對于此(ci)，我們可(ke)(ke)為企(qi)業提供(gong)量身(shen)定做的(de)臨時工(gong)(gong)派遣方案(an)。通(tong)過與心(xin)甜(tian)佑(you)佳(jia)建立(li)用工(gong)(gong)關系，由心(xin)甜(tian)佑(you)佳(jia)組織人(ren)力、負責招(zhao)聘、合同建立(li)、工(gong)(gong)資(zi)支付(fu)、保(bao)險繳納、退工(gong)(gong)處理等所有人(ren)事流程。企(qi)業可(ke)(ke)根據(ju)訂(ding)單長短及生產需(xu)要，租賃期(qi)限(xian)在1-6個月(yue)的(de)短期(qi)用工(gong)(gong)，我公司的(de)業務范圍覆蓋(gai)上海市(shi)、浙(zhe)江省、市(shi)各區縣(xian)、蘇州市(shi)各區縣(xian)。

        1、臨時工(gong)指的是按記時、記件或小時計費的一種家政式服務或工(gong)作。 

        2、通過我們派遣的(de)臨時工(gong)到工(gong)廠(chang)上班，不收(shou)取工(gong)廠(chang)任何形(xing)式(shi)的(de)介紹費(fei)，從人員(yuan)招聘，到現場(chang)管理(li)及薪資發放(fang)全部由我司一條龍(long)服(fu)務。 

        3、工(gong)(gong)廠訂單(dan)多(duo)時(shi)可向我(wo)(wo)們借用(yong)臨時(shi)工(gong)(gong)，訂單(dan)完(wan)成后我(wo)(wo)們收回臨時(shi)工(gong)(gong)，如若再需要時(shi)我(wo)(wo)們隨時(shi)再派臨時(shi)工(gong)(gong)過來，確保用(yong)工(gong)(gong)單(dan)位不耽誤工(gong)(gong)期。 

    六、心甜(tian)佑佳勞務外包的優勢 

蘇州心甜(tian)佑佳企(qi)業(ye)管(guan)理(li)有限公(gong)(gong)司(si)(si)是一(yi)家專業(ye)提(ti)供企(qi)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)源派遣(qian)及管(guan)理(li)服務的(de)資(zi)(zi)(zi)深(shen)機構，憑借良好的(de)信譽(yu)、成熟的(de)運作(zuo)(zuo)和誠摯的(de)服務，我(wo)(wo)們(men)已與數百(bai)家國中(zhong)外杰出企(qi)業(ye)建立(li)了(le)長期穩(wen)固的(de)合作(zuo)(zuo)關系(xi),并輸送了(le)大量(liang)的(de)高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)和專業(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)，且獲得(de)一(yi)致好評。目前(qian)我(wo)(wo)公(gong)(gong)司(si)(si)儲(chu)備大批(pi)普工(gong)(gong)(gong)及臨時工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)源，根據(ju)企(qi)業(ye)下單要求(qiu)，我(wo)(wo)公(gong)(gong)司(si)(si)在接單后三(san)天左右可組織(zhi)上百(bai)名(ming)臨時工(gong)(gong)(gong)人(ren)員(yuan)(yuan)參加工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，從(cong)(cong)人(ren)員(yuan)(yuan)招聘，到(dao)現場管(guan)理(li)，以及薪資(zi)(zi)(zi)發放全部由我(wo)(wo)司(si)(si)一(yi)條龍(long)服務。為適應不同(tong)行(xing)業(ye)工(gong)(gong)(gong)廠的(de)不同(tong)用工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)，我(wo)(wo)們(men)通過對員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)分類進(jin)行(xing)培訓，系(xi)統化管(guan)理(li)，從(cong)(cong)而(er)提(ti)高(gao)企(qi)業(ye)效(xiao)益。本公(gong)(gong)司(si)(si)一(yi)但與企(qi)業(ye)簽定合同(tong)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)將嚴格尊守貴(gui)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)規章制度，服從(cong)(cong)管(guan)理(li)，我(wo)(wo)們(men)將本著從(cong)(cong)生產實際(ji)的(de)可行(xing)性、雙方贏利的(de)原則(ze)來推進(jin)這項業(ye)務。