服務外包對企(qi)業的優勢

    一、從(cong)單位用人方面(mian)來(lai)看，降(jiang)低(di)矛盾，減(jian)少風險

        1、規避勞動糾紛，維護(hu)雇主(zhu)的(de)信譽

        2、確保員工素質(zhi)，分散(san)用(yong)的人風(feng)險

    二、從人力資源的角度來看(kan)，微觀(guan)弱化，宏(hong)觀(guan)強化

        1、人事管(guan)理簡單，提高(gao)企(qi)業管(guan)理效率(lv)

        2、用(yong)人靈活，提(ti)高員(yuan)工管理的效能

        3、避免人才流失，提高企業競爭(zheng)力

    三、從效益方面(mian)來看，降(jiang)低成(cheng)本(ben)，集中(zhong)利益

     ;   1、減少管理(li)費用(yong)

        2、降(jiang)低納(na)稅成(cheng)本

        3、降低改革成本