提供中(zhong)小企業社會保險全程(cheng)解決方案

中華人民(min)共和國(guo)社會(hui)保險法(fa)將于(yu)2011年7月1日(ri)起實行。社會(hui)保險作為(wei)國(guo)策第(di)1次以法(fa)律的(de)形式(shi)確定下(xia)來(lai)。所有(you)企(qi)業、單位為(wei)員工交(jiao)納社會(hui)保險成為(wei)國(guo)家強制義務。

對于(yu)中小企(qi)業和辦事機構來說，選(xuan)擇社(she)保代理是(shi)一個優化解(jie)決(jue)方案。

一、代(dai)理好處

    1、省錢

以一(yi)個(ge)規模(mo)在100人的(de)企業(ye)來說，請一(yi)個(ge)專(zhuan)職的(de)社保(bao)辦(ban)事人員，人工(gong)綜合成本(ben)（包括：招聘(pin)費、錄(lu)用費、培訓費、工(gong)資、保(bao)險(xian)等福利(li)、辦(ban)公場(chang)地、交通、通訊、電腦(nao)配置、復印等直接間(jian)接費用）是遠遠大于請一(yi)個(ge)專(zhuan)業(ye)社保(bao)代理機構所付(fu)的(de)代理費用的(de)。這(zhe)還不包括因漏繳、多(duo)繳或無法繳納等出現概率較(jiao)高(gao)的(de)費用浪費風險(xian)。

    2、省事

        對于中(zhong)小企業及(ji)辦事機構來說，社保(bao)賬戶(hu)的開(kai)設(she)及(ji)社保(bao)的繳(jiao)(jiao)納是十(shi)分繁(fan)瑣耗時的工(gong)作(zuo)，因為社保(bao)政策(ce)的頻繁(fan)變(bian)更（比例(li)的不定期調整、每年基數的申(shen)(shen)報(bao)）、社保(bao)繳(jiao)(jiao)納流程的復(fu)雜瑣碎（就業中(zhong)心辦理招用工(gong)備案、社保(bao)局各中(zhong)心辦理人員名(ming)單的申(shen)(shen)報(bao)等），很容易(yi)出現(xian)漏繳(jiao)(jiao)、多繳(jiao)(jiao)或者無法(fa)繳(jiao)(jiao)納的狀況，造成(cheng)企業大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動(dong)爭議和糾(jiu)紛。

二、代理(li)服務內容

    1、社保代辦

        1.1.代(dai)辦企業開辦社保(bao)(bao)賬戶(hu)：養老基金賬戶(hu)、醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)賬戶(hu)（與生育險(xian)捆綁）、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)賬戶(hu)、失業保(bao)(bao)險(xian)賬戶(hu)、公積金賬戶(hu)。

   ;     1.2.代辦企(qi)業社保(bao)賬戶管理，建立社保(bao)臺(tai)賬和制作月(yue)報表；代辦各社保(bao)賬戶的(de)年審、基數申報等事項(xiang)。

        1.3.代辦(ban)每月為(wei)員工(gong)繳納各(ge)項社保。

        1.4.代辦員工社保(bao)補(bu)繳(jiao)手續(xu)(xu)(xu)、失業保(bao)險清算(suan)手續(xu)(xu)(xu)、醫(yi)療費(fei)報銷手續(xu)(xu)(xu)、生育津貼申領手續(xu)(xu)(xu)、工傷認(ren)定(ding)、費(fei)用支付手續(xu)(xu)(xu)、員工退休審(shen)核手續(xu)(xu)(xu)等(deng)。

        1.5.負責企業(ye)每月為社(she)保(bao)(bao)人員的增減手續辦理，負責參保(bao)(bao)人員各項社(she)保(bao)(bao)待遇的申領(ling)。

        1.6.負責社保理(li)賠事務(wu)及其(qi)它勞動事務(wu)的(de)辦理(li)。

        1.7.其它有關社保事務的辦理(li)。

    2、社保代(dai)理

          企業(ye)不自設社保賬戶，所有員工以代理(li)公司的(de)身份參加社會(hui)保險。代理(li)公司負責員工的(de)一切社保事務(wu)辦理(li)，并承擔所有因辦理(li)失誤所帶來(lai)的(de)風險。