什么是人事代理？

專業服務，降(jiang)低管(guan)理(li)(li)(li)成(cheng)本(ben) 通過勞(lao)務派遣(qian)，為用人單(dan)位(wei)省去日(ri)常(chang)招(zhao) 聘、公共培訓、勞(lao)動爭(zheng)議處理(li)(li)(li)、檔案(an)管(guan)理(li)(li)(li)、社保辦理(li)(li)(li)、員工(gong)日(ri)常(chang)管(guan)理(li)(li)(li) 等 方面投入的大(da)量人力(li)(li)、物力(li)(li)、和財(cai)力(li)(li)，綜合(he)核算單(dan)位(wei)支出成(cheng)本(ben)比正 式員工(gong)明顯(xian)降(jiang)低；

“薪稅(shui)保(bao)(bao)服務(wu)(wu)”就是一種推動企(qi)業(ye)財(cai)務(wu)(wu)合規(gui)、效率(lv)最(zui)優的薪酬保(bao)(bao) 險(xian)優化(hua)專業(ye)解決方案，著力推動企(qi)業(ye)薪酬、個稅(shui)、社保(bao)(bao)等指標(biao)方 面的平衡(heng)發(fa)(fa)展。最(zui)高可為(wei)企(qi)業(ye)降低(di)23%的用(yong)工成本，為(wei)員工增(zeng)加 31%的實發(fa)(fa)收入。