提(ti)供中小企業社(she)會(hui)保險全(quan)程(cheng)解決方案

中華人民共和國社會(hui)保險(xian)法(fa)將于2011年(nian)7月1日起實(shi)行。社會(hui)保險(xian)作為國策第1次以法(fa)律的形(xing)式確定下來。所有企業(ye)、單位為員工交納(na)社會(hui)保險(xian)成(cheng)為國家強制義務(wu)。

對于中小企業(ye)和辦事機構來(lai)說，選(xuan)擇社保代(dai)理(li)是一個優化解決(jue)方(fang)案。

一、代理好處(chu)

    1、省(sheng)錢

以一個(ge)規模在100人的企業來說，請一個(ge)專職的社(she)保(bao)辦事人員，人工綜合成本（包括(kuo)：招聘費、錄用(yong)費、培(pei)訓費、工資、保(bao)險(xian)等福利(li)、辦公場地、交通、通訊、電腦(nao)配置、復印等直接間接費用(yong)）是遠(yuan)遠(yuan)大(da)于請一個(ge)專業社(she)保(bao)代理機構(gou)所(suo)付(fu)的代理費用(yong)的。這還不包括(kuo)因漏繳(jiao)、多(duo)繳(jiao)或(huo)無法繳(jiao)納等出(chu)現概率較高的費用(yong)浪費風險(xian)。

    2、省(sheng)事(shi)

        對于中(zhong)小企業及(ji)辦事機構來說，社(she)保賬戶的(de)(de)(de)(de)開設及(ji)社(she)保的(de)(de)(de)(de)繳納是(shi)十(shi)分繁(fan)瑣耗(hao)時的(de)(de)(de)(de)工作，因為社(she)保政策的(de)(de)(de)(de)頻繁(fan)變更（比例的(de)(de)(de)(de)不(bu)定期調整、每年基數的(de)(de)(de)(de)申(shen)報(bao)）、社(she)保繳納流程的(de)(de)(de)(de)復雜(za)瑣碎(sui)（就(jiu)業中(zhong)心(xin)辦理招用工備案、社(she)保局各中(zhong)心(xin)辦理人員名單的(de)(de)(de)(de)申(shen)報(bao)等），很(hen)容易出(chu)現漏繳、多繳或者(zhe)無法(fa)繳納的(de)(de)(de)(de)狀況，造成企業大量精力(li)的(de)(de)(de)(de)耗(hao)費，甚至會產生不(bu)必要的(de)(de)(de)(de)勞動爭議和糾紛。

二、代(dai)理服(fu)務內容

    1、社保代辦

        1.1.代(dai)辦(ban)企業(ye)(ye)開辦(ban)社保賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)：養老基金賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)、醫療(liao)保險賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)（與生育險捆綁）、工(gong)傷保險賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)、失業(ye)(ye)保險賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)、公積金賬(zhang)(zhang)戶(hu)(hu)(hu)。

        1.2.代(dai)辦企業社保賬戶管理，建立社保臺賬和制(zhi)作月(yue)報表(biao)；代(dai)辦各(ge)社保賬戶的年審、基數申報等事項。

        1.3.代辦每月為員工繳納各項社保。

        1.4.代辦(ban)員工社保(bao)補繳(jiao)手(shou)續(xu)、失業保(bao)險清算手(shou)續(xu)、醫療(liao)費報(bao)銷手(shou)續(xu)、生育(yu)津(jin)貼申領手(shou)續(xu)、工傷認定(ding)、費用支(zhi)付(fu)手(shou)續(xu)、員工退休審核手(shou)續(xu)等。

        1.5.負責企業每月為社保人員的(de)增減手續辦理，負責參保人員各(ge)項社保待遇的(de)申領。

        1.6.負責(ze)社保理賠事(shi)(shi)務(wu)及其它勞動(dong)事(shi)(shi)務(wu)的辦理。

        ;1.7.其它(ta)有關(guan)社保事(shi)務的辦理(li)。

    2、社保代理

          企(qi)業不(bu)自設社保賬戶，所有員工以代理公司的身份參(can)加社會保險(xian)。代理公司負責員工的一切社保事務辦理，并承擔所有因辦理失誤所帶來的風(feng)險(xian)。