勞(lao)務(wu)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)成(cheng)功運作(zuo)，是人(ren)力資(zi)源派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)產(chan)實際相(xiang)結合(he)(he)的(de)(de)一(yi)種新模(mo)式(shi)(shi)，蘇州心甜(tian)佑佳(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)有(you)限公司外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)是在2008年(nian)《中華人(ren)民共(gong)和國勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法》實施后推行的(de)(de)，我們(men)除了(le)具有(you)傳(chuan)統的(de)(de)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)模(mo)式(shi)(shi)外(wai)(wai)(wai)，還將勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)和外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)相(xiang)結合(he)(he)，除了(le)利用(yong)(yong)勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)方(fang)式(shi)(shi)來規(gui)避企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)用(yong)(yong)工風險外(wai)(wai)(wai)，還用(yong)(yong)生(sheng)產(chan)線外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)模(mo)式(shi)(shi)來合(he)(he)理(li)規(gui)避勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)在用(yong)(yong)工模(mo)式(shi)(shi)上的(de)(de)不(bu)(bu)足，因為勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)只(zhi)能在臨時性、輔助性、替代性的(de)(de)基礎上開展(zhan)，而(er)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)就不(bu)(bu)用(yong)(yong)考慮這些了(le)。我們(men)的(de)(de)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)是利用(yong)(yong)外(wai)(wai)(wai)包(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)模(mo)式(shi)(shi)來更合(he)(he)理(li)的(de)(de)進行派(pai)(pai)(pai)遣(qian)(qian)式(shi)(shi)用(yong)(yong)工，讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)將主要精(jing)力集中在研發、銷(xiao)售、市場等核心環節上，從而(er)提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)核心競爭(zheng)力。不(bu)(bu)改變(bian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)原有(you)的(de)(de)管(guan)理(li)方(fang)式(shi)(shi)。 

我們擁有多年從事生產(chan)管理經驗(yan)的項目(mu)主(zhu)管，負責實施(shi)項目(mu)方(fang)案、策劃、員工崗位編排、薪酬(chou)福利設置、生產(chan)流(liu)程(cheng)等(deng)工作 外包流(liu)程(cheng)圖: 

社(she)保代理服務

    一、生(sheng)產線外包 

            產品說明(ming)：生(sheng)產(chan)(chan)線外包(bao)(bao)是企業(ye)根據自身在(zai)生(sheng)產(chan)(chan)過程的(de)(de)實際情況，把非核(he)心的(de)(de)、輔助(zhu)性(xing)(xing)的(de)(de)、季節性(xing)(xing)強的(de)(de)、不定期性(xing)(xing)生(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)環節或是生(sheng)產(chan)(chan)線外包(bao)(bao)給我司，由我司組織人(ren)力(li)直接參(can)與生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)，包(bao)(bao)括人(ren)員的(de)(de)組織、薪酬的(de)(de)設定及核(he)算、現場生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)、崗位編排(pai)等，按(an)需(xu)完成(cheng)生(sheng)產(chan)(chan)任務(wu)，企業(ye)就可以集(ji)中主要的(de)(de)精力(li)、人(ren)力(li)和(he)財(cai)力(li)等從事核(he)心業(ye)務(wu)或是增(zeng)值大的(de)(de)業(ye)務(wu)，從而降低用(yong)工風險，提高生(sheng)產(chan)(chan)效率(lv)。  

生產(chan)線外包對企業(ye)的優勢 

        1、   ;減少企業(ye)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率。

        2、   企業集(ji)中精力專注于核(he)心技術、業務(wu)和附加(jia)值高的業務(wu)。

        3、   降低季節性、突(tu)發性生產招用人員的風險。

        4、   減(jian)少(shao)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議所帶來的麻煩(fan)。 

 ;       5、  避免機構臃腫現(xian)象導致的(de)運轉不靈的(de)結果。

        6、   其他等。

    二(er)、倉儲(chu)物(wu)流外(wai)包 

             產品說明：倉儲物流(liu)外包(bao)即企(qi)業為集中資源、節省管理費(fei)用，增(zeng)強(qiang)核心(xin)競爭能力，將自已的(de)貨物和產品(pin)的(de)倉儲、整理、配送等(deng)外包(bao)給我公司完成。企(qi)業通過優化物流(liu)供應(ying)鏈(lian)管理，降(jiang)低企(qi)業物流(liu)成本(ben)，提高(gao)綜合服務質量

    三、人(ren)力(li)資源外包(bao) 

       ;     產品說明：人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)(bao)又(you)稱人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外(wai)包(bao)(bao)(bao)。人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)(bao)就(jiu)是企業根據(ju)(ju)需(xu)要將某(mou)一項或幾(ji)項人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作或職能外(wai)包(bao)(bao)(bao)出去，交由心甜(tian)佑佳進行管(guan)理(li)，以降(jiang)低(di)人(ren)(ren)力成本(ben)，實(shi)現效(xiao)率最大化。 根據(ju)(ju)企業的不 同(tong)需(xu)求和發展的不同(tong)階段，人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外(wai)包(bao)(bao)(bao)的內容(rong)也會從(cong)諸(zhu)如(ru)發放工資(zi)(zi)/代繳社保(bao)金/公(gong)積(ji)金等(deng)事(shi)物性(xing)工作逐漸(jian)到包(bao)(bao)(bao)括(kuo)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)規(gui)劃、制度(du)設(she)計與創(chuang)新、流程整(zheng)合、薪(xin)資(zi)(zi)調查及方案設(she)計等(deng)方方面面。 人(ren)(ren)事(shi)外(wai)包(bao)(bao)(bao)優點：（提高效(xiao)率，規(gui)避(bi)風(feng)險，節省成本(ben)，促(cu)進發展） 

        1、幫助人(ren)力資(zi)源部門從繁重的(de)(de)重復性事(shi)務中解脫(tuo)，專注于核(he)心的(de)(de)戰略性工(gong)作，從而提升人(ren)力資(zi)源管理(li)的(de)(de)高度和核(he)心競(jing)爭力    

 ;       2、提(ti)供接(jie)觸新管理(li)技(ji)術的機會(hui)，提(ti)高(gao)響應的速度與效率；     

        3、規(gui)范操作，有效遏(e)制隨意性(xing)(xing)的(de)薪資、員工(gong)管(guan)理，對管(guan)理工(gong)作的(de)規(gui)范性(xing)(xing)、公正性(xing)(xing)起到促進作用；    

        4、降(jiang)低成本(ben)(ben)、舒緩資(zi)(zi)金壓力(li)，克服企業(ye)(ye)很多的(de)規模經(jing)濟(ji)弱點。在(zai)國內由(you)于勞工權利意識(shi)的(de)高漲(zhang)、就業(ye)(ye)安(an)全體系(xi)和勞動法(fa)令的(de)普及，人事直接間接費(fei)用及外(wai)圍成本(ben)(ben)不斷地(di)爬(pa)升，人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理業(ye)(ye)務外(wai)包則可以降(jiang)低企業(ye)(ye)風(feng)險，擺脫雜(za)務干擾，最終引(yin)導企業(ye)(ye)專心經(jing)營核心資(zi)(zi)源(yuan)，發展核心競爭優(you)勢。     

        5、避(bi)免大量(liang)投資(zi)于人才所帶來的不確定風(feng)險。     

        6、簡(jian)化流程(cheng)，節省時(shi)間，提高員工滿(man)意度。 如何(he)降低人事外(wai)包風險 細(xi)化所要外(wai)包的(de)職能。 ;

    四、短(duan)期項目外包 

            ;產品說明：短期(qi)項(xiang)目(mu)外(wai)包即公司(si)根據發包企業(ye)需(xu)要及協議約(yue)定，制(zhi)定相(xiang)關(guan)外(wai)包方案，由(you)發包企業(ye)協助(zhu)，按時、按質(zhi)完成項(xiang)目(mu)產量，達到實際發包商(shang)的規定產量及標(biao)準，項(xiang)目(mu)結束后(hou)，公司(si)收回勞務人員，與發包商(shang)結算(suan)完畢雙方約(yue)定總額費(fei)用，項(xiang)目(mu)即行(xing)結束。 

    五、臨時工外包(bao) 

     ;       產品說明：很多企(qi)(qi)業HR都(dou)面臨著招(zhao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、裁(cai)員、生產(chan)訂單大幅(fu)增(zeng)加的(de)(de)雙重矛盾問(wen)題，裁(cai)員過(guo)(guo)頭可(ke)能導致用工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)量不足，招(zhao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)多了，又(you)擔心形勢不好時的(de)(de)裁(cai)員問(wen)題。如(ru)何(he)實現雙贏(ying)？針對于此，我(wo)們可(ke)為企(qi)(qi)業提供量身(shen)定做(zuo)的(de)(de)臨時工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)派遣(qian)方案。通過(guo)(guo)與心甜(tian)佑佳建(jian)立(li)用工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)關系，由心甜(tian)佑佳組織人力(li)、負責招(zhao)聘(pin)、合同(tong)建(jian)立(li)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資支(zhi)付、保險繳(jiao)納(na)、退工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)處理等(deng)所有人事(shi)流程。企(qi)(qi)業可(ke)根據訂單長短及生產(chan)需要(yao)，租(zu)賃期限在1-6個月的(de)(de)短期用工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)，我(wo)公司的(de)(de)業務(wu)范(fan)圍覆蓋上海市(shi)(shi)、浙江(jiang)省、市(shi)(shi)各區縣(xian)、蘇州市(shi)(shi)各區縣(xian)。

        1、臨時工指的是按記時、記件或(huo)小時計費的一種家政(zheng)式服(fu)務(wu)或(huo)工作。 

        2、通過我(wo)們派遣的臨(lin)時工(gong)(gong)到工(gong)(gong)廠(chang)上(shang)班(ban)，不收取工(gong)(gong)廠(chang)任何(he)形式的介紹費，從人員招聘(pin)，到現場管(guan)理(li)及薪(xin)資發放全(quan)部由我(wo)司一條龍服務。 

        3、工(gong)廠訂(ding)(ding)單(dan)多時(shi)可向我(wo)(wo)們(men)借用(yong)(yong)臨時(shi)工(gong)，訂(ding)(ding)單(dan)完成后我(wo)(wo)們(men)收(shou)回臨時(shi)工(gong)，如若再需要時(shi)我(wo)(wo)們(men)隨時(shi)再派臨時(shi)工(gong)過來，確保用(yong)(yong)工(gong)單(dan)位不耽誤工(gong)期(qi)。 

    六(liu)、心甜佑佳(jia)勞務外包的優勢 

蘇(su)州心甜佑佳(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)是一家專業(ye)(ye)(ye)提供企(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)派遣及管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)資深機構，憑(ping)借良(liang)好的(de)(de)信譽、成熟的(de)(de)運作(zuo)(zuo)和(he)誠(cheng)摯的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)，我(wo)(wo)(wo)們已與(yu)數百(bai)家國中外杰出企(qi)業(ye)(ye)(ye)建立(li)了(le)(le)長期穩固的(de)(de)合作(zuo)(zuo)關系,并輸送了(le)(le)大量的(de)(de)高(gao)(gao)級管(guan)理(li)(li)人(ren)才(cai)和(he)專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)才(cai)，且(qie)獲得一致好評。目(mu)前我(wo)(wo)(wo)公(gong)(gong)司(si)儲備(bei)大批普工及臨(lin)時工資源(yuan)(yuan)，根據企(qi)業(ye)(ye)(ye)下單(dan)要求(qiu)，我(wo)(wo)(wo)公(gong)(gong)司(si)在(zai)接單(dan)后三天左右(you)可組織上百(bai)名臨(lin)時工人(ren)員(yuan)(yuan)參加工作(zuo)(zuo)，從人(ren)員(yuan)(yuan)招聘(pin)，到現場(chang)管(guan)理(li)(li)，以及薪資發(fa)放全部由我(wo)(wo)(wo)司(si)一條龍服(fu)(fu)務(wu)。為(wei)適應(ying)不同行業(ye)(ye)(ye)工廠(chang)的(de)(de)不同用工需求(qiu)，我(wo)(wo)(wo)們通過對(dui)員(yuan)(yuan)工分(fen)類進行培(pei)訓，系統化管(guan)理(li)(li)，從而提高(gao)(gao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)效益。本公(gong)(gong)司(si)一但與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)簽定合同，員(yuan)(yuan)工將嚴格尊守(shou)貴公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)規(gui)章制度(du)，服(fu)(fu)從管(guan)理(li)(li)，我(wo)(wo)(wo)們將本著從生產(chan)實際的(de)(de)可行性、雙(shuang)方贏(ying)利的(de)(de)原則(ze)來推進這項業(ye)(ye)(ye)務(wu)。