用人單位不付加班費，派遣單位有責任嗎？

網友(you)疑(yi)問：

　　我被一家勞務派遣公司派遣到(dao)某單(dan)位從(cong)事后(hou)勤(qin)工(gong)作(zuo)，用(yong)工(gong)單(dan)位經常安排加班(ban)，卻不支(zhi)付加班(ban)費(fei)，請問我的加班(ban)工(gong)資應當(dang)由哪家單(dan)位支(zhi)付？

　　專家解答：

　　根據《勞(lao)(lao)動合同(tong)法》的(de)(de)(de)規(gui)定，勞(lao)(lao)務派遣單(dan)(dan)(dan)位(wei)是勞(lao)(lao)動合同(tong)法所稱的(de)(de)(de)用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)，應(ying)當(dang)履行用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)對勞(lao)(lao)動者的(de)(de)(de)義務；同(tong)時(shi)特別規(gui)定用工單(dan)(dan)(dan)位(wei)應(ying)當(dang)支(zhi)付(fu)加班(ban)費。因此若用工單(dan)(dan)(dan)位(wei)不支(zhi)付(fu)加班(ban)費的(de)(de)(de)，勞(lao)(lao)務派遣單(dan)(dan)(dan)位(wei)與用工單(dan)(dan)(dan)位(wei)承(cheng)擔連帶支(zhi)付(fu)責任(ren)。